Monty, že muži nemají ty podmínky je hezkej výrok.

Většinou je to ale tak, že si ty podmínky neudělají. Žádný muž nepůjde dobrovolně po rozvodu dělat za pár šušňů, aby mohl včas vyzvedávat děti ze školky. Kdežto žena si ty podmínky nějak musí udělat, nikoho vcelku nezajímá, že po rozvodu musí každopádně do práce, i kdyby měla hodně malé děti a ještě si tu práci musí najít komptatibilní tak, aby zabezpečila servis dětí.

I to je důvod, proč se muži do střídavé péče o děti nehrnou, nejen proto, že by technicky nezvládali tu péči, ale proto, že by je totálně omezila i co se týká pracovního uplatnění. Služební cesty? přesčasy? to by z větší části padlo, protože paní na hlídání ve větším rozsahu by zaplatil tak nějaký manažer

Ono muset pracovat a přitom smět vzít jen to, co je kompatibilní s péči o děti, vyzvedáváním, je v docela patová situace, tady na to nikdo není na trhu práce zvědavý.