Pokud je to tak, že zaměstnavatel ti měl tady v ČR platit nemocenské pojištění a neplatil, tak bys měla mít nárok od data porodu na rodičovský příspěvek ne? Tak jako třeba ženy, které nepracují, studují apod. Alespoň před pár lety to tak bylo, zkus se přeptat naúřadu práce, který rodičovský příspěvek vyplácí.

Jinak musím říct, že jsi celkem lehkomyslná, když sis za ty roky trvání pracovního poměru nezjišťovala a neověřovala, zda za tebe zaměstnavatel řádně odvádí zdravotní, sociální atd. tak jak má. Dnes se o sebe každý musí starat sám.