To máš těžký.

Já třeba teď někoho hledám na místo, kde bude fungovat sám. Řekněme, že jde třeba o malou školku jen s jednou učitelkou, páč na dvě nejsou peníze.

Když mi vypadne, tak jednak by byl průšvih, že ráno nemá od rodičů kdo převzít děti, druhak je fuška narychlo někoho sehnat (nemůžu k dětem pustit kdekoho) a do třetice platit někomu OČR a dalšímu mzdu je zas finanční zátěž.

Samozřejmě když si takovej člověk ráno cestou do práce zlomí nohu, tak nenadělám nic. Jako zálohu budu mít učitelku na MD, která by v nejhorším dorazila i se svýma batolatama (kdo jinej by seděl doma bez příjmů a čekal, jestli náhodou nezavolám), ale abych vzala někoho, kdo bude 14 dní v práci a 14 doma, to si prostě nemůžu dovolit...

Nemyslim, že zaměstnavatelé jsou ti, na který je třeba nadávat. Zaměstnavatelé jsou Ti, co maj těžkou hlavu s tím, jak se prodlužuje počet dní, kdy nemocenskou neplatí stát, ale zaměstnavatel a kde vzít na odvody, když náklady na mzdu jsou dvojnásobek toho, co zaměstnanec dostane na ruku...