Ahoj, potřebuji poradit...snad se tu najde někdo kdo bude vědět co a jak. Dětská dr. mi ukončila OČR k datu 9.1. Já jsem zaměstnaná a zítra 7.1. mi končí pracovní poměr. Takže během těch dvou dnů (sobota a neděle) co jsem ještě na OČR vlastně budu nezaměstnaná, protože do nového zaměstnání nastupuji až 10.1. Bude s tím nějaký problém na sociálce? Mám dost lítání ohledně odchodu a nástupu z práce do práce...nechali by jste to být a ukončovací lístek na OČR odevzdali do zaměstnání nebo by jste to nějak řešili a popřípadě jak? Poradí si s tím nějak sociálka?

Také je na tom ukončovacím lístku kolonka kde se vypisuje datup kdy zaměstnanec opět nastoupil do zam.? Co tam napíše mzdovkakdyž já už vlastně nenastoupím.

Zítra si jedu pro výstupní papíry, tak to tam zkusím probrat s paní ze mzdovky,ale ráda bych věděla jaké jsou možnosti. Nerada bych ale vlastní vinou přišla o peníze za OČR alespoň za těch 5 dní co jsem ještě u stávajícího zaměstnavatele, tak chci aby to pro sociálku bylo vše v pořádku.

Díky za každý názor.