Změna v nemocenském pojištění se mimo jiné týká účasti na
nemocenském pojištění, výpočtu a výplaty dávek, stanovení
sankcí či ošetřovného. Zásadní přitom je, že prvních 14 dní
pracovní neschopnosti zaměstnavatel vyplácí svému zaměstnanci
náhradu mzdy. A teprve po uplynutí těchto dvou
týdnů vyplácí okresní (v Praze Pražská, v Brně Městská) správa
sociálního zabezpečení (OSSZ/PSSZ/MSSZ) nemocenské.
Všechny dávky nemocenského pojištění včetně zmiňovaného
nemocenského nově vyplácí pouze OSSZ/PSSZ/MSSZ.
...
Pokud nemůže zaměstnanec kvůli ošetřování nemocného
člena domácnosti nebo z důvodu péče o dítě mladší 10 let
vykonávat zaměstnání, dostává nově tzv. ošetřovné. Dříve
se tato dávka jmenovala podpora při ošetřování člena rodiny.
Ošetřovné vyplácí od prvního dne příslušná OSSZ/PSSZ/
MSSZ.Tolik citace z letáčku ČSSZ:
http://www.cssz.cz/NR/rdonlyres/10475AE6-DFA9-4D14-A58F-827DD3DCB143/0/Pruvodce_novym_zak_o_NP_2009.pdf