Re: Strategie proti diskriminaci

Furt to sem netahej, Kudlo. Budovu neopouští v polední pauze nikdo, s dovolenou mají problém všichni, prostě je to kolektivní problém a já jsem ještě v práci na největšího rebela. Koneckonců neznám zdravotnické zařízení, ve kterém by zaměstnanci o polední pauze opouštěli areál, ačkoliv na to mají dle zákoníku práce nárok všichni. Včera se šéf rozčiloval, jaktože jedna ambulantní specialistka, ač je vdovou, v pohodě utáhne barák, dvě děcka na vysoké a koupila si nový luxusní auto - tak mu klidně před ostatníma řeknu - a kdyby to byl chlap, tak se nad tím ani nepozastavíš. A bylo ticho - jenže kupodivu mi takový řeči v práci nijak nepomáhají. Nemám ty ženský zbraně, no.