29.3.2016 20:09:51 Petra
Re: ÚP, uzavření dohody a vážný důvod ukončení
Mezi vážné důvody patří taky docházka dítěte do předškolního zařízení a povinná školní docházka dítěte, takže pokud máš tedy dítě v MŠ nebo na prvním stupni ZŠ, tak péče o ně by mohla být brána jako vážný důvod pro ukončení pracovního poměru. Já jsem ukončila pracovní poměr dohodou a jako důvod jsem uvedla pracovní dobu neslučitelnou s provozní dobou mateřské školy a vůbec neřešili, jestli může vyzvedávat děti manžel nebo jak jinak by to šlo zařídit.
Odpovědět