Pěstounství a PPM

Dobrý den, prosím o radu. K naší velké radosti jsme do PP dostali dvě sestřičky. Bohužel bude zřejmě nějakou dobu trvat než "svěření do péče ..." nabyde právní moci a já budu moct nastoupit PPM. V současné době jsem v pracovní neschopnosti, ovšem pracovní smlouva mně končí k 30.8.2009. Zajímá mě, pokud se situace vyřeší až po 30.8. a já už vlastně nebudu zaměstnaná, budu mít nárok na PPM? Pokud ano, z čeho se vypočítá, z platu před nastoupením na nemocenskou? Děkuji a přeji hezký den, K.