Otázka
Odpověď
Re: Mateřská a ochranná lhůta
7.5.2004 4:50:05 Ludmila Řezníčková
Marie,
v tomto bodě vás opravdu nepotěším, protože peněžitou pomoc v mateřství by vám měl opravdu vyplácet pouze nynější zaměstnavatel. Z dřívějších pracovních poměrů (z ochranné lhůty) by jste měla na tuto dávku nárok pouze v případě, že by jste nový pracovní poměr neuzavřela, protože současné nemocenské pojištění má přednost před tím bývalým (a to bohužel i v případě, že by to dřívější bylo pro vás finančně výhodnější).
v tomto bodě vás opravdu nepotěším, protože peněžitou pomoc v mateřství by vám měl opravdu vyplácet pouze nynější zaměstnavatel. Z dřívějších pracovních poměrů (z ochranné lhůty) by jste měla na tuto dávku nárok pouze v případě, že by jste nový pracovní poměr neuzavřela, protože současné nemocenské pojištění má přednost před tím bývalým (a to bohužel i v případě, že by to dřívější bylo pro vás finančně výhodnější).
V její náručí
