Otázka
Odpověď
Re:Nahlášení na Úřadu práce
25.3.2004 23:21:24 Ludmila Řezníčková
Elvíro,
pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství musíte být účastna nemocenského pojištění - tj. být v pracovním poměru a v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou dovolenou mít alespoň 270 kal. dnů doby pojištění.
Po svém návratu máte v zásadě 3 možnosti:
a) Zaevidovat se na ÚP (přijmou vás i těhotnou) : asi vám nevznikne nárok na podporu, ale 6 - 8 týdnů před porodem by jste dostala peněžitou pomoc v mateřství (výše by však bohužel byla nízká : cca 3.500 Kč měsíčně).
b) Jít ještě do práce : nejpozději 6 týdnů před termínem porodu by jste však musela nastoupit na mateřskou, výše peněžité pomoci by se počítala z platu z posledních 12 měsíců (děleno počtem kal. dnů v období, kdy jste pracovala).
Samozřejmě vyšší výdělek příznivé ovlivní i výši peněžité pomoci v mateřství.
c) Nebo zůstat až do porodu doma, ode dne porodu by jste pak měla nárok na rodičovský příspěvek (jeho současná výše je 2.552 Kč měsíčně, od května pak cca 3.500 Kč).
Pokud jste zaměstnaná, bude vám peněžitou pomoc v mateřství platit zaměstnavatel (i bývalý, pokud na ni nastoupíte do 6 měsíců od ukončení pracovního poměru). Žádost o tuto dávku vám dá váš gynekolog.
Zdravotní pojištění stát platí za občany vedené na ÚP a za ženy, které jsou na mateřské dovolené.
Doufám, že vám mé odpovědi alespoň trochu pomohou.
pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství musíte být účastna nemocenského pojištění - tj. být v pracovním poměru a v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou dovolenou mít alespoň 270 kal. dnů doby pojištění.
Po svém návratu máte v zásadě 3 možnosti:
a) Zaevidovat se na ÚP (přijmou vás i těhotnou) : asi vám nevznikne nárok na podporu, ale 6 - 8 týdnů před porodem by jste dostala peněžitou pomoc v mateřství (výše by však bohužel byla nízká : cca 3.500 Kč měsíčně).
b) Jít ještě do práce : nejpozději 6 týdnů před termínem porodu by jste však musela nastoupit na mateřskou, výše peněžité pomoci by se počítala z platu z posledních 12 měsíců (děleno počtem kal. dnů v období, kdy jste pracovala).
Samozřejmě vyšší výdělek příznivé ovlivní i výši peněžité pomoci v mateřství.
c) Nebo zůstat až do porodu doma, ode dne porodu by jste pak měla nárok na rodičovský příspěvek (jeho současná výše je 2.552 Kč měsíčně, od května pak cca 3.500 Kč).
Pokud jste zaměstnaná, bude vám peněžitou pomoc v mateřství platit zaměstnavatel (i bývalý, pokud na ni nastoupíte do 6 měsíců od ukončení pracovního poměru). Žádost o tuto dávku vám dá váš gynekolog.
Zdravotní pojištění stát platí za občany vedené na ÚP a za ženy, které jsou na mateřské dovolené.
Doufám, že vám mé odpovědi alespoň trochu pomohou.
V její náručí
