Otázka
Odpověď
Re: Čtvrtý rok na neplaceném volnu
26.2.2004 23:46:22 Ludmila Řezníčková
Jano,
na rodičovský příspěvek budete mít určitě nárok - ten se poskytuje do 4 let věku dítěte a můžete při něm i pracovat (jen nesmí dávat dítě do školky na delší dobu než 5 dnů v měsíci).
Ovšem rodičovská dovolená je v zákoníku práce stanovena do 3 let věku dítěte. Po této době se můžete zkusit se zaměstnavatelem dohodnout i na dalším roce neplaceného volna, ale bude záležet na libovůli zaměstnavatele, protože neexistuje žádné zákonné ustanovení, které by ho k tomu nutilo.
Naopak, pokud vaší žádosti nevyhoví, budete se buď muset do práce vrátit nebo pracovní poměr rozvázat. Takže se zkuste na zaměstnavatele písemně obrátit a v případě, že bude s neplaceným volnem souhlasit, nechte si to potvrdit písemně (vyhnete se tak případným pozdějším nesrovnalostem).
Zdravotní pojištění by po dobu neplaceného volna za vás platil stát (až do 7 let věku dítěte), sociální pojištění si platit sama ani nemůžete, ale budete účastna pojištění ze zákona, takže např. na důchod se vám započítává doba péče o dítě do 4 let.
K otázce zápočtu této doby do praxe se bohužel nemohu vyjádřit, nejsem personalista, to vám zodpoví zaměstnavatel.
Přeji i vám pěkný den a hodně štěstí při jednání se zaměstnavatelem.
na rodičovský příspěvek budete mít určitě nárok - ten se poskytuje do 4 let věku dítěte a můžete při něm i pracovat (jen nesmí dávat dítě do školky na delší dobu než 5 dnů v měsíci).
Ovšem rodičovská dovolená je v zákoníku práce stanovena do 3 let věku dítěte. Po této době se můžete zkusit se zaměstnavatelem dohodnout i na dalším roce neplaceného volna, ale bude záležet na libovůli zaměstnavatele, protože neexistuje žádné zákonné ustanovení, které by ho k tomu nutilo.
Naopak, pokud vaší žádosti nevyhoví, budete se buď muset do práce vrátit nebo pracovní poměr rozvázat. Takže se zkuste na zaměstnavatele písemně obrátit a v případě, že bude s neplaceným volnem souhlasit, nechte si to potvrdit písemně (vyhnete se tak případným pozdějším nesrovnalostem).
Zdravotní pojištění by po dobu neplaceného volna za vás platil stát (až do 7 let věku dítěte), sociální pojištění si platit sama ani nemůžete, ale budete účastna pojištění ze zákona, takže např. na důchod se vám započítává doba péče o dítě do 4 let.
K otázce zápočtu této doby do praxe se bohužel nemohu vyjádřit, nejsem personalista, to vám zodpoví zaměstnavatel.
Přeji i vám pěkný den a hodně štěstí při jednání se zaměstnavatelem.
V její náručí
