Re: Mateřská a 2.dítě

Milá Kateřino,
to, jestli budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství opravdu záleží na tom, zda vám trvá pracovní poměr. Ve svém doplnění k dotazu jste uvedla, že si nejste jistá, protože vaši zaměstnavatelé byli vaši příbuzní a firma mezitím zanikla. Přesto, i pokud se však jedná o příbuzné, musí dodržovat zákoník práce. Pokud jste tedy měla v pracovní smlouvě sjednaný pracovní poměr na dobu neurčitou a neobdržela jste písemnou výpověď, trvá vám pracovní poměr a měla by jste mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud jste měla pracovní poměr na dobu určitou, zřejmě vám pracovní poměr zanikl (pokud ji zaměstnavatelé neprodloužili) a pokud se dítě nenarodí do 6 měsíců ode dne ke kterém pracovní poměr zanikl, nebudete mít na peněžitou pomoc v mateřství nárok. Nadále by jste pak pobírala rodičovský příspěvek. Protože se jedná o příbuzné, doporučuji vám obrátit se na ně a případně dořešit otázky vašeho pracovního poměru. Přitom se můžete obrátit i na právníka Úřadu práce, který by vám měl v otázkách pracovního práva bezplatně poradit. Na základě konkrétních dokladů se také můžete obrátit na Okresní správu sociálního zabezpečení, zde Vám zase poradí v otázce nároku na peněžitou pomoc v mateřství. Přeji vám hodně štěstí.