Otázka
Odpověď
Re: Prodloužení RD a související otázky - doplnění
8.12.2003 21:08:14 Ludmila Řezníčková
Dobrý den,
pokud bude mít manželka se zaměstnavatelem dohodnuto neplacené volno, tak po dobu neplaceného volna nebude mít nárok na nemocenskou, paragraf apod. protože tyto dávky mají nahrazovat příjem ze zaměstnání. Pokud však bude pracovní poměr ukončen, bude manželce skutečně běžet ochranná lhůta 42 kal. dnů. Domnívám se, že pokud v této lhůtě onemocní nebo bude čerpat podporu při ošetřování člena rodiny (paragraf), vznikne jí na tuto dávku nárok z ochranné lhůty.
pokud bude mít manželka se zaměstnavatelem dohodnuto neplacené volno, tak po dobu neplaceného volna nebude mít nárok na nemocenskou, paragraf apod. protože tyto dávky mají nahrazovat příjem ze zaměstnání. Pokud však bude pracovní poměr ukončen, bude manželce skutečně běžet ochranná lhůta 42 kal. dnů. Domnívám se, že pokud v této lhůtě onemocní nebo bude čerpat podporu při ošetřování člena rodiny (paragraf), vznikne jí na tuto dávku nárok z ochranné lhůty.
V její náručí
