Re: Smlouva na dobu určitou

Dobrý den,
asi Vás zklamu, ale pokud máte pracovní poměr na dobu určitou, tak Vám ve stanovené době skončí i když budete na dlouhodobé nemocenské nebo i kdyby jste byla na mateřské dovolené. V zákoníku práce jsou sice vyjmenovány důvody pro "zákaz výpovědi" mezi které patří nemocenský stav i mateřská dovolená, tyto důvody se však týkají právě jen výpovědi - tj. že máte pracovní poměr na dobu neurčitou a zaměstnavatel vám chce dát výpověď. Na skončení pracovního poměru na dobu určitou to nemá vliv. To že Vám pracovní poměr skončí nemá žádný vliv na výplatu nemocenské ani mateřské. I nadále Vám ji bude vyplácet zaměstnavatel (tedy pokud má více než 25 zaměstnanců - pokud ne, vyplácí tyto dávky Okresní správa sociálního zabezpečení). Dávky se vypočítávají z posledního kal. čtvrtletí, kdy jste pracovala - blíže viz. odpovědi na předchozí dotazy.