Otázka
Odpověď
Re: Dávky při dlouhodobé PN
17.10.2003 1:21:25 Ludmila Řezníčková
Milá Ivano,
při dlouhodobé pracovní neschopnosti samozřejmě budete mít nárok na nemocenské dávky. Ty se vypočítávají z hrubého příjmu z posledního kalendářního čtvrtletí před nástupem na nemocenskou. Takže pokud např. budete práce neschopná od 1.11.2003, budou se Vám počítat příjmy z období II. čtvrtletí (tj. od 1. 7 do 30. 9. 2003). Tyto příjmy se pak přepočtou na denní průměr, ten se upraví podle zákona a první 3 dny pracovní neschopnosti Vám bude náležet 50 % a po zbytek pracovní neschopnosti pak 69 % z tohoto denního průměru. Nemocenské dávky se poskytují za kalendářní dny (i za soboty a neděle). Pokud Vás lékařka neuschopní, budete mít nárok na tyto dávky až do 6 týdnů před porodem, kdy Vám vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Její výše je také 69 % z denního průměru, pouze se může lišit období, ze kterého by byla vypočtena. Tato dávka se Vám pak bude poskytovat v délce 28 týdnů pokud jste vdaná, pokud jste svobodná a žijete sama, měla by jste nárok na dávku v délce 37 týdnů. Nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství vyplácí u velkých firem (nad 25 zaměstnanců) zaměstnavatel, u malých firem Okresní správa sociálního zabezpečení. Po ukončení výplaty peněžité pomoci v mateřství Vám bude náležet rodičovský příspěvek. Jeho současná výše je 2.552 Kč. Tuto dávku pak poskytují Kontaktní místa. Pro dobu nemocenské, těhotenství a péče o dítě do 3 let platí pro zaměstnavatele tzv. "zákaz výpovědi". To znamená, že Vám v této době může dát výpověď pouze v případě, že se zaměstnavatel ruší nebo přemíťuje, jinak ne.
při dlouhodobé pracovní neschopnosti samozřejmě budete mít nárok na nemocenské dávky. Ty se vypočítávají z hrubého příjmu z posledního kalendářního čtvrtletí před nástupem na nemocenskou. Takže pokud např. budete práce neschopná od 1.11.2003, budou se Vám počítat příjmy z období II. čtvrtletí (tj. od 1. 7 do 30. 9. 2003). Tyto příjmy se pak přepočtou na denní průměr, ten se upraví podle zákona a první 3 dny pracovní neschopnosti Vám bude náležet 50 % a po zbytek pracovní neschopnosti pak 69 % z tohoto denního průměru. Nemocenské dávky se poskytují za kalendářní dny (i za soboty a neděle). Pokud Vás lékařka neuschopní, budete mít nárok na tyto dávky až do 6 týdnů před porodem, kdy Vám vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Její výše je také 69 % z denního průměru, pouze se může lišit období, ze kterého by byla vypočtena. Tato dávka se Vám pak bude poskytovat v délce 28 týdnů pokud jste vdaná, pokud jste svobodná a žijete sama, měla by jste nárok na dávku v délce 37 týdnů. Nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství vyplácí u velkých firem (nad 25 zaměstnanců) zaměstnavatel, u malých firem Okresní správa sociálního zabezpečení. Po ukončení výplaty peněžité pomoci v mateřství Vám bude náležet rodičovský příspěvek. Jeho současná výše je 2.552 Kč. Tuto dávku pak poskytují Kontaktní místa. Pro dobu nemocenské, těhotenství a péče o dítě do 3 let platí pro zaměstnavatele tzv. "zákaz výpovědi". To znamená, že Vám v této době může dát výpověď pouze v případě, že se zaměstnavatel ruší nebo přemíťuje, jinak ne.
V její náručí
