darinaa |
|
(24.4.2023 18:54:47) Firma 300 lidí. Kdo platí nemocenskou, pokud je zaměstnanec třeba 5 týdnů v neschopnosti?
|
Okolík |
|
(24.4.2023 19:11:36) 14 dní zaměstnavatel, od 15.dne sociálka.
|
darinaa |
|
(24.4.2023 20:27:08) Díky moc a věděla bys prosím jaké má firma náklady za těch prvních 14 dnů např při platu 40.000? Jde mi o to o kolik vydá méně, když zaměstnanec nechodí do práce a práci za něj udělají ostatní.
|
Dari79 |
|
(24.4.2023 22:51:56) náhrada je cca 60%, takže odhadem tak 6 000 na výplatě a odvody... Jenže platí mu "za nic"
Firma určitě neušetří, protože musí zaměstnanci platit, i když ten nic nedělá, jeho práci udělají ostatní (v lepším případě), ale tak těm obvykle musí zaplatit nějaký ten přesčas nebo dát nějakou prémii za práci navíc...
|
darinaa |
|
(25.4.2023 8:01:08) Díky Dari
|
|
Nella+2 |
|
(25.4.2023 17:13:35) Dari to je vtipný. Pracuju 20 let ale ještě jsem nezažila že bych dostala odměny za to, že dělám práci za nemocnou kolegyni. Prostě když někdo omenocni tak si jeho práci rozeberou ostatní, to je normální. Ale nic extra jim nikdo nezaplatí.
|
Ekaterina |
|
(25.4.2023 17:45:31) Tak třeba já to tak dělám: když někdo delší dobu marodí, nedostane samozřejmě odměny a částku, kterou mám přidělenou na něj rozdělím ostatním, kteří za něj pracovali.
|
Pavla ... |
|
(25.4.2023 18:25:33) U náš taky tak - když je někdo na nemocenské a jiní lidi za něj tu práci musí udělat, tak pochopitelně ti jiní za ni dostanou peníze navíc a pochybuju, že to bude jen ten rozdíl. Tedy dokonce vím, že to není ten rozdíl, který zaměstnavatel "ušetří". Ale u nás se kolegové na nemocenskou jít nesnaží, pokud nemusí.
|
|
|
|
|
|
|
|