Lassiesevrací |
|
(11.5.2020 16:32:10) Zcela náhodou jsem se ocitla na OSSZ a když už jsem tam byla, zažádala jsem si, zda je možné vytisknout zpětně své zaměstnavatele, kvůli započteným rokům do důchodu. Koukám na to jako puk - zaměstnavatelé, u kterých jsem měla podezření, že se na to vybodli, jsou na papíru uvedení, větší zaměstnavatelé (jako třeba nemocnice Na Bulovce) tam nejsou. Čím to je a co s tím? Zkusím se podívat po evidenčních listech, ale všechny je mít určitě nebudu. Chybí mi asi pět let celkem....
|
Muumi |
|
(11.5.2020 17:09:49) Mně tak chybí několik let VŠ. "Vysypali" mě po bakaláři. Vím o tom už delší dobu, musím to taky vyřešit. Práce se dá řešit různě, v nejhorším svědectvím kolegů.
|
Ekaterina |
|
(11.5.2020 17:17:48) Já jsem si také nechala udělat výpis na OSSZ a chyběla mi tam VŠ, ale úřednice nic doložit nechtěly, že prý se dokládají pouze chybějící zaměstnavatelé. Školy a rodičovské dovolené prý až ve chvíli, kdy si půjdu požádat o důchod.
|
|
libik |
|
(12.5.2020 7:59:31) Studia budou mít v Praze.
|
|
|
Muumi |
|
(11.5.2020 17:10:42) Pokud ti zaměstnavatelů stále existují, dohledá se to na 99 procent u nich... Takže přes ně.
|
Lassiesevrací |
|
(11.5.2020 18:32:15)
|
|
|
77kraska |
|
(11.5.2020 17:36:59) Lassie, ja vim, cim to je, ptala jsem se tam, vyrizovala jsem totiz duchod tete a taky jsem dohledavala nektere jeji zamestnavatelees
je to pry tim, ze dokumenty digitalizovali (tj skenovali a vkladali do systemu) nejaci brigadnici a delali to vselijak....nakdy pry, kdyz nemeli hotovo, tak stos papiru vyhodili do kose, aby to vypadalo, ze maji celou hromadu hotovou, no a uklizecka ty papiry vyhodila do sberu ....driv tam byla evidence jen papirova, ta uz neni, vsechno je digitalizovane
pokud to byl nejaky maly soukromy zamestnavatel v 90. letech, tak to bude mozna problem dohnat, ale u velkeho zamestnavatele typu statu nebo nemocnice se to dozene, vsechno je v archivech...u velkych podniku je dycky nejaky pravni nastupce, ktery to ma v archivu, tak jsem pro tetu nasla papiry z let 1962-65!
v zasade zadny zamestnavatel nesmi papiry zamestnancu vyhodit...musi je archivovat navzdy....ja jsem v 90.letech mela tri koncipenty, bylo mi receno, ze jejich papiry nesmim vyhodit nekdy, tak je mam tady v polici a cekam, az pujdou do duchodu
mne tam chybelo studium, tak jsem ho dolozila hned....a chteli i index z VS, oskenovali si ho....dite budou chtit dolozit az pri zadosti o duchod
pry se to prinejhorsim dela tak, ze se dolozi svedectvi kolegu, ze tam clovek pracoval.....to si neumim predstavit, ze hledam tetiny kolegy z 60. let, kor kdyz ona tam byla nejmladsi holcina po skole a oni stari mazaci...ale je to taky reseni
|
Lassiesevrací |
|
(11.5.2020 18:31:50) Sedmi, moc děkuji
|
|
Analfabeta |
|
(12.5.2020 7:49:09) 77krasko, podle Archivního zákona je archivační doba těchto dokumentů 45 let. V 90.letech jsem ve fabrice dohledávala doklady pro lidi, odcházející do důchodu, z poč.60.let. Osobní oddělení je už uložené nemělo, ale ve mzdových výkazech se dohledaly vždycky. Problém ale může být v 90.letech, kdy třeba malé firmy neplatily za zaměstnance, poté zanikly a doklady nikde neuložily, tam může být zmatek. Problém je v tom, že o nějakých archivních lhůtách tehdy ještě nikdo neslyšel. A taky v tom, že některé firmy jely na hranici zákona, ty taky asi nic neukládaly.
|
|
|
|