| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu

 Celkem 10 názorů.
 hildegarda 


Téma: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 11:24:41)
Dobrý den, potřebuji se zeptat, jak je v zákoně specifikováno, že se míň odvádí na zdravotním pojištění, když dítě nechodí do družiny/MŠ.
Mám 3 děti, - 11, 8 a 5 let, letos poprvé o prázdninách ta nejmladší chodila týden do školky v červenci a týden bude v srpnu. Vždy jsem to řešila čestným prohlášením, že dítě červenec/srpen nenavštěvuje MŠ, tím jsem dostala slevu na zdravotním pojištění (či jsem míň zaplatila).
Letos mi paní účetní tvrdí, že to není možné, protože nejmladší byla v MŠ, přestože mám 3 děti do 15 let, z nichž ty dvě starší nenavštěvují družinu.
Jak a kde je v zákoně toto prosím specifikováno?
Díky
Odpovědět
 Jaatri 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 12:21:17)
A ty jsi jako OSVČ nebo něco takovýho?
Jinak mám za to, že se celý rok platí stejně, jen pokud jso osoba pečující o dítě, tak neplatíš ZP, ale zase nesmíš podnikat.
Možná je někde nšjaká výjimka, ale fakt netuším...
Nebo jsi samoplátce?
Odpovědět
 hildegarda 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 13:21:26)
jsem zamestnanec, je tam něco, že když pečuješ o děti do 15 let, tak se odvádí míň na zdravotním. Což je defacto o prázdninách - děti nechodí do družiny/MŠ
Odpovědět
 Rigel 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 13:30:56)
tak mě napadá jen, u zaměstnance, že by se na vás nevztahoval doplatek do povinného minimálního odvodu ZP, pokud je odvod z vaší mzdy menší než to stanovené minimum.
Odpovědět
 hildegarda 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 13:34:15)
asi je to něco takového, protože pracuji jen na pidi úvazek a když nejmladší dítě nastoupilo do MŠ, tak mi klesla mzda :-( (zvýšil se právě nějaký odvod)
Odpovědět
 Rigel 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 14:33:18)
tak to bude toto:
Je-li vyměřovací základ zaměstnance nižší, než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Je-li vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně zaměstnavatele, je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.

Na některé skupiny plátců se povinnost doplatku do minima nevztahuje - bližší informace zde.

Minimální vyměřovací základ není určen pro zaměstnance, který je po celý kalendářní měsíc:

osobou, za kterou platí pojistné i stát
.
.
osobou, která celodenně, osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku. Podmínka osobní a celodenní péče se posuzuje stejně jako u obdobné kategorie, za kterou platí pojistné stát (zvláštní případy, kategorie L). Nedodržet pravidlo o minimálním vyměřovacím základu je však možno pouze u zaměstnance, který je otcem nebo matkou dítěte, případně osobou, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů (vždy jen jedna osoba)
osobou, která současně vedle zaměstnání vykonává samostatnou výdělečnou činnost a odvádí z ní měsíčně zálohy na pojistné vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího základu.
Vyměřovacím základem u takového zaměstnance je pak jeho skutečný příjem.
Odpovědět
 hildegarda 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 14:57:03)
jj asi jo, tak nějak mi to vysvětlovali, ale právě pro letošek mi jde o to, zda budu mít nárok toto uplatnit i letošní prázdniny, když malá chodí 2 týdny o prázdninách do MŠ, ale ti dva starší do 15 let do družiny nechodí?
Odpovědět
 Mája+kluci 07, 11 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 14:48:26)
U zaměstnanců to slyším poprvé, každopádně něco podobného platí u OSVČ, kde není za tyto měsíce nutnost platit povinné zálohy podle bodu f) OSVČ celodenně osobně a řádně pečovala alespoň o 1 dítě do 7 set nebo nejmémě 2 děti do 15 let. Za celodenní péči není považována péče u OSVČ, která umístila dítě předškolního věku do školního zařízení na dobu přesahující 4 hodiny denně, nebo dítě školou povinné na dobu přesahující vyučování (...)

Každopádně to neznamená snížení zdravotního pojištění! Pouze nemusím platit za tyto 2 měsíce vysoké zálohy a v přehledu za celý rok zúčtuji zdravotní pojištění podle skutečného výdělku. Což u zaměstnance odpadá, vy platíte zdravotní vždy z toho, co skutečně vyděláte, ne? Leda bys byla taky na nějaké minimální mzdě, ale to netuším.
Já jsem OSVČ a za prázdiny zálohy neplatím, vše pak zúčtuji zpětně za kalendářní rok.
Odpovědět
 hildegarda 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 14:54:21)
mám mzdu těsně nad hranicí minimální mzdy a k tomu mám jen malý úvazek, takže asi proto. Šlo mi o to, zda budu mít nárok toto uplatnit i letos, když malá chodí 2 týdny o prázdninách do MŠ, ale ti dva starší do 15 let do družiny nechodí?
Odpovědět
 Mája+kluci 07, 11 


Re: Prázdniny a odvody na zdravotní pojišťovnu 

(30.7.2018 15:11:24)
Aha, tak to předpokládám, že bude platit obdobně, tedy nějaké nižší zálohy a zúčtování za celý rok. 2 děti do 15 let by měly stačit ~;) nejspíš si paní neuvědomila, že máš děti 3 a ne dvě jako většina populace ~:-D
Vykašli se na účetní a zeptej se přímo na zdravotní pojišťovně, buď osobně nebo písemně, ať to máš podložené.
Přeju, ať dobře pořídíš :-)
Odpovědět
Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.