| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Práce v Německu - zaměstnanec x OSVČ

 Celkem 16 názorů.
 lena_d 


Téma: Práce v Německu - zaměstnanec x OSVČ 

(21.7.2016 23:43:50)
Dobrý den,

poprosil jsem ženu, jestli se vás tu můžu zeptat na problém, který řešíme. :-)

Jmenuji se Jarda a od srpna 2015 pracuji jako OSVČ v oboru pokrývač pro českou firmu. Jsem Čech trvale bytem v ČR s českým živnostenským listem. Manželka (také Češka) je na rodičovské dovolené s ročním dítětem, bude do jeho 3 let. Mám možnost pracovat pro německou firmu v Německu. Nebudu tam bydlet, budu dojíždět. Práce v Německu bude tvořit 90% mých celkových příjmů, zbytek bude v ČR formou melouchů jako OSVČ na vedlejšák.
Můj dotaz je následující: Je lepší pro firmu v DE pracovat jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? Jaké jsou výhody a nevýhody, příp. povinnosti každé varianty?
Jaká je situace v případě nezaopatřené manželky a dítěte? Plánujeme další dítko. Ovlivnila by výše popsaná situace výplatu PPM či rodičovského příspěvku? Jak je to se slevou na dani na manželku a dítě? Kdo by poradil? Na koho se případně obrátit?
Četl jsem hodně článků, ale nejsem z toho moudrý. Německy neumíme, budu pro začátek komunikovat v angličtině. Děkuji za každou radu.
 Drop 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 6:41:09)
Pokud jsi na Facebooku, tak se přihlaš do skupiny Za prací do Německa,daně, Kindergeld, tam jsou daňoví poradci Češi, kteří pomáhají ostatním co dělají Německu.

Jako zaměstnanec dostane žena německý rodičovský příspěvek, ale ten je jenom rok, ale dostanete přídavky z Německa.

Jako OSVČ si já osobně myslím, že spadneš do německého režimu taky, ale tohle závisí na mnoha jiných věcech. Samozřejmě z principi EU je volný pohyb služeb, takže zde podnikat můžeš, ale zda zde nespadneš do režimu placení zdravotního pojištění, to nevím.
 Drop 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 7:16:56)
ještě záleží ve které spolkové zemi, v každé ji jiná úprava toho rodič. příspěvku.
 Drop 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 9:21:45)
taky počítejte s tím, že angličtina skutečně nestačí
 lena_d 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 12:31:56)
Počítáme. Však se německy naučíme, to jen teď je jazyková bariéra nevýhodou při zjišťování všech těch informací.
PS: Jde o Bavorsko.
 Drop 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 16:05:43)
Tak je pak ještě nárok mezi prvním a druhým rokem dítěte na tzv. Landeserziehungsgeld, pro ženu co v Německu nepracovala v minimální výši. S jenom angličtinou si to neumím představit, to prostě nefunguje a němčinu se za týden nenaučíš, ani za tři roky ne. To budeš tak rozumět základnímu, ale nebudeš umět odpovědět, zejména proto, že se budeš učit němčinu, a ne bavorštinu.
 lena_d 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 20:09:59)
Jazyk prosím neřešme, pro začátek to tam už zařízené mám, abych nebyl úplně za blbce. Někde se začít musí.
Mezi prvním a druhým dítětem má žena nárok, i když v Německu nepracovala, nebydli a ani pracovat a bydlet nebude?
 Anni&Annika 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 20:27:04)
Leno, nevim o jakem naroku tu mluvi Commer. Ja jen vim, ze pokud nekdo v Nemecku neplati socialni, zdravotni, tak na nic narok nema. Ale ten co pracuje a palti zdravotni a socialni muze na zdravotni nahlasit i nepracujici manzelku. Nevim jak to presne funguje a nevim, zda kvuli tomu musi byt manzelka trvale hlasena v Nemecku. Ta je pak teda zdravotne pripojistena na manzela. socialni by si ale musela platit mimo to.
 Drop 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 20:38:17)
mluvím o situaci, kdy manžel je zaměstnán v pracovním poměru v Německu a manželka je doma s dítětem, je naprosto jedno, zda bydlí v Čechách nebo v Německu nebo kdekoliv v zemi EU
 Anni&Annika 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 20:44:10)
Commer...tak v tomto pripade vim jen o detskem prispevku na ktery ma narok at rodina bydli kde bydli. Na dite to je asi 190eur....
 Drop 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 20:49:21)
a samozřejmě o rodičovkém příspěvku, i když žena bude bydlet v Čechách a pak o následném příspěvku, do té doby co jsou dítěti dva roky, taky i když bude žena bydlet v Čechách
 Anni&Annika 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 21:00:31)
Commer...no nevim. Tohle vsechno proveruji a kdyz na to mas narok v Cechach, v Nemecku nedostanes nic. I detsky prispevek takhle kontroluji. Musis vyplnovat EU formulare a s tebou prislusna socialka v Cechach...atd...atd...
 Anni&Annika 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 18:27:06)
V Nemecku existuji neco jako lidove skoly pro deti a dospele. Poradaji ruzne kurzy, od umeni po jazykove atd..atd.... Jmenuje se to Volkshochschule, ale nedes se, s vysokou skolou to nema nic spolecneho. A tam si udelejte kurz nemciny. Jsou ruzne stupne, tusim ze se zacina na nejakych A1 a muzete udelat az C2...kazdy kurz se plati a ceny jsou ruzne. A ruzne jsou teda jak v tech skupinach /to je podle toho, kolik se sejde lidi/ a lisi se i spolkovou zemi.
 Anni&Annika 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 9:47:16)
jednoznacne jako zamestnanec. Platba zdravotniho, socialniho /pro pripad prijiti o praci narok na statni podporu/, vsechny mozne vyhody vcetne narok na duchod atd..atd.
Jeden znamy tu pracoval na zivnostnak a po 10 letech, kdyz se mu naskytla moznost, rad presel na zamestnanecky pomer.
 Drop 


Re: Práce v Německu - jako zaměstnanec nebo jako OSVČ? 

(22.7.2016 16:01:43)
souhlasím s Anni, taky bych preferovala pracovní poměr
 lena_d 


Re: Práce v Německu - zaměstnanec x OSVČ 

(27.7.2016 15:34:43)
Výborně, děkuji vám za odpovědi. Už jsme to dořešili, manžel půjde jako zaměstnanec.
Teď jen pár dotazů na závěr. Manžel ukončí hlavní činnost jako OSVČ, zůstane mu OSVČ jako vedlejší. Začne zaměstnanecký poměr v DE na dobu určitou, po půl roce prodlouženo na dobu neurčitou.
Jak to bude se mnou, která jsem vedená jako spolupracující osoba (OSVČ na vedlejší činnost) a toho času na RD? Musím jako spolupracující osoba skončit? (jsem SO jen kvůli daním, nevydělávám si bokem nic).

Komerční sdělení

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.