Anna Veselá |
|
(23.1.2016 8:20:32) Jak to probíhá? Mám výpovědní lhůtu do konce února. Pokud teď půjdu na nemocenskou, bude mi výpovědní lhůta pozastavena na dobu trvání nemocenské (a tím se mi i protáhne), nebo mi doběhne obojí současně a budu tedy v práci moct skončit v tom únoru jak bylo v plánu? Zkoušela jsem hledat na netu, ale našla jsem vesměs dost protichůdných informací, tak nevím jak je to doopravdy.
|
LogZa |
|
(23.1.2016 9:07:58) Pokud je to výpověď daná zaměstnavatelem a budeš na nemocenské ještě v březnu a třeba dále, tak se ti ukončí pracovní poměr až s koncem nemocenské.
Pokud máš ale výpověď dohodou, tak ti skončí pracovní poměr i během nemocenské podle datumu v dohodě.
|
Anna Veselá |
|
(23.1.2016 9:16:29) Výpověď jsem podávala já, ale nemám to dohodou, mám právě klasicky s tou dvouměsíční výpovědní lhůtou. Tak jsem z toho úplně zmatená.
|
arsiela, |
|
(23.1.2016 9:47:21) Spirálo netuším jestli se to nezměnilo, ale já sem dala výpověd,onemocněla sem,normoš mi běžela neschopenka,když sem ji ukončila tak mi teprve dali všechny ty výstupní papíry,datum byl totožný s tím,kdy sem měla končit.Výpovědní lhuta se neprodlužovala.
|
|
|
Bellinka |
|
(23.1.2016 19:31:52) Vypoved dohodou neexistuje, bud je to vypoved, nebo dohoda.
|
|
|
Anna Veselá |
|
(23.1.2016 9:24:02) Čtyřicetšestko, jasně že jo ;) Pak ti to všechno sepíšu do toho mailu
|
|
radka | •
|
(25.1.2016 8:25:02) Hodně štěstí v novém městě, v nové práci a v novém životě
|
|
|