| Alca | •
 |
(11.10.2015 10:52:47)
Já nevím, ale tato diskuze přesně ukazuje, jaks e jeden výzkum vztahuje na problematiku sice související, ale velmi odlišnou. V dokumentu 80% času řeší domácí vs. ústavní výchovu ve smyslu odložených dětí v kojeňáku/dětském domově, zbylou dobu se řeší týdenní jesle případně nechávání dětí v jeslích na 10-12 hodin. Nechápu proto, proč se to vztahuje na denní jesle, které leckdy ani tak dlouhý pobyt dítěte neumožňují. Nepřijde mi to zas až tak aktuální - maximálěn tak ve srovnání s doebráním dětí v Norsku, ale se situací v ČR fakt ne. A opravdu si nemyslím, že by si tu lidé nechali vzít rodičovskou a zatím jsem žádné kroky mířící tímto směrem nezachytila - jediná změna, která se chystá, je možnost vyčerpat kompletní rodičovský příspěvek i za dobu rkatší než 2 roky, což já osobně kvituji (a je to výhodné i pro ženy, které chtějí děti rychle po sobě).
Každopádně pro mě osobně je představa 3-4 let strávených doma a kompletně odřízlá od oboru dost nepředstavitelná. Už jen proto, jak dlouho jsem studovala a i proto, že za tu dobu už bych si ani neškrtla. Osobně mi přijde jako vhodné řešení zejména práce na částečný úvazek, kdy matka postupně začíná opět pracovat a dítě si postupně zvyká na její nepřítomnost, případně může být přítomen otec (vůbec by mi nevadila "otcovská" dovolená takové typu, kdy by si ji otec mohl vybírat po dnech v době mé rodičovské a mohl tak být třeba jeden den v týdnu s dítětem, zatímco já budu v práci). Osobně si myslím, že ČR se sice tváří prorodinně ve smyslu dlouhé palcené rodičovské, ale tím veškerá pdopora rodin končí, děti obvykle musí do školky rovnou na 8 hodin denně 7 dní v týdnu, což může být po celodenním a celotýdenním pobytu doma s matkou mnohem více probletaické, než když si odmala zvyká na to, že je sem tam mamka pryč a ta doba třeba postupně narůstá.....
Jinak MArksová přišla třeba s návrhem otcovské dovolené (kdy by matka nebyla doma s dítětem tak dlouho a zároveň by s ním mohl trávit čas i otec) a ten byl totálně kritizován i zde. Takže asi jde hlavně o to neměnit zažité pořádky, že ;)
|
| Martina, 3 synové | 
|
(11.10.2015 10:55:21)
a ten byl totálně kritizován i zde. Takže asi jde hlavně o to neměnit zažité pořádky, že ;)
Ten návrh hlavně neměl hlavu ani patu a nedal se naroubovat na stávající zákonnou úpravu. Proto hodný kritiky byl. 
|
| Alca | •
|
(11.10.2015 11:02:05)
No mě taky nepřišel zrovna super vymyšlený, ale diskuzi k němu jsem nevnímala zrovna jako konstruktivní snahu o to to vylepšit, ale spíš ve smyslu, že to je blbost celkově.....
Jak říkám, mě by se třeba líbil souběh rodičovské matky a otcovské otce, kdy by si ji mohl vybírat po ejdnotlivých dnech a hlídal by dítko zatímco já ybch byla den-dva týdně v práci....
|
| Martina, 3 synové |
|
(11.10.2015 11:24:10)
souběh rodičovské matky a otcovské otce,
To ale nikdo nenavrhoval.
On vůbec pojem "otcovská dovolená" zůstal naprosto nedefinovaný, protože máme "rodičovskou dovolenou", kterou může čerpat otec i matka dle uvážení - a ještě ke všemu nemá žádnou vazbu na pobírání rodičovského příspěvku. 
|
| Muumi |
|
(11.10.2015 11:40:25)
Navrhovali to, co mají na severu - tedy fakticky nucené střídání rodičů na rod. dovolené - určitý počet placených dní by byl rezervován pro druhého rodiče a pokud by nebyly tyto dny vyčerpány, tak by propadly, čili o to by se fakticky snížila vyplacená částka. V našem systému je to ovšem blbost, neboť, jak píšeš, pobírání RP není vázáno na čerpání RD.
|
|
|
|
|
| Jahala. | 
|
(11.10.2015 11:10:41)
Osobně jsem šla do práce ve dvou a půl letech dcery. Myslím, ze zdravotně to odnesla dost. Doma jsem se němu díla a neměla pocit, ze krnim a dusim se do práce js em šla, protože ex byl bez práce a blízkém okolí se dostavila nová firma a me narozdíl od nej vzali. Nikdy jsem nepracovala v pozici kam by se nedalo po x letech vrátit a novinky se doučit. Jo mění se to všude, ale že by mi někde ulehl vlak tak, že by to už nešlo dohonit to teda ne. Dělala jsem za svůj život dost naprosto různých věcí. Dcera měla děti a kolektiv ráda,ale kdykoliv měla na vybranou raději zůstala doma.
|
| Alca | •
|
(11.10.2015 11:20:37)
No, třeba mám zubařku, která si prostě nemůže dovolit být 3 roky doma, protože by jednak přišla o pracně budouvanou klientelu a jednak by přišla o cit a cvik a ve výsledku by se to protáhlo na víc než jen ty 3 roky.... Letos porodila, pracovala ještě týden před porodem (měla plánovaný CS) a po 3 měsících opět začala dva půldny v týdnu pracovat (pokud vím, tak dítě v tu dobu hlídá manžel). A takových případů je víc - sravnatelně je na tom třeba žena-chirurg. Pokud děláš vysoce kvalifikovanou práci, tak si fakt nemůžeš dovolit vypadnout na delší dobu (pokud chceš v té práci kvalitně dál pokračovat). Stejný případ je třeba práce ve vědě - když si vemu, kam se třeba náš obor a vůbec naše skupina za psolední 3 roky dostala, tak být mimo tak se vážně nechytám....
Jinak Ty jsi se předpokládám vrátila do práce na plný úvazek (BTW když byl ex nezaměstnaný, mohl být doma s dítětem on). Já ale mluvím o tom, že by se mělo víc umožnit se vracet postupně, začít třeba tím půl dnem až dnem... Někdo si to může dovolit už dnes, neb má babičky/pání na hlídaní (a dostatek peněz na ní) nebo má menžela, který může jeden den v týdnu pracovat z domova. Ale bylo by fajn, kdyby tuhle možnost měla většina žen, pokud by o ni měly zájem...
|
| Jahala. |
|
(11.10.2015 12:03:31)
Takových žen je minimum co si to nemůžou dovolit. Ex pak sehnal práci a dcera byla v jeslích ja dělala v trojsměném provozu a měla jsem 14 dnů volna a hlídací babičku. I tak to do teď vidím jako chybu, ze jsem makat šla.
Moje bývalá zubazka byla s první dcerou nonstop doma dva a půl roku. Vrátila se do práce v pohodě s druhým dítětem, o 16 let později, byla doma roků 5 monstop. Ordinaci prodala a pak začínala znova nejdřív pracovala u někoho,protože si nezdržovala kredity či jak to u nich je. Teď už má opět svoji prosperující praxi. Známá advokátka, dítě planované, chůva zajistěna měsíce předem. Po porodu zjistila, že od miminka odchazet nechce. Začala až ve dvou letech ditěte, velmi pomalu, klienti si ji znovu bez problemu našli. Těch profesí kde ti něco nenávratně uteče je fakt málo. Já dělala laboranku. Před mateřskou a po mateřské to vypadalo v laborce jak ve scifi filmu práce o něčem jiném. Dělala jsem i v kanclu kdy se zákony za 3 roky změní velmi. Sama jsem změnila profesí několikrát tak proč by nemělo jít se vrátit.
|
| Alca | •
|
(11.10.2015 12:37:33)
Fajn, někod to má takhle někdo to má jinak. Někomu envadí, že po návratu z mateřskés e dostane profesně o x let zpátky (protože musí třeba dělat pod dohledem), někomu to vadí. Navíc i tady jsou elckdy zkušenosti s tím,ž e matku po mateřské vzít enchtějí, neb bdue mít nemocné děti atd. Tak proč nenastavit podmínky tak, aby i ten, kdo se chce vrátit do práce dřív měl možnost, i když nevydělává tak velké částky aby si mohl dovolit chůvu a i když nemá domácí možnosti hlídání? Kdo chce zůstat doma tu možnost má a já jsem i pro to, aby mu zůstala zachována.
P.S. zrovna v našem oboru neznám jedinou ženskou, která by byla se svýma dětma x let na mateřské a pak se vrátila k práci v oboru.... Vtěšina, která u toho zůstala (a zůstat chtěla), tak alespoň částečně pracovala i při mateřské.
|
| Martina, 3 synové |
|
(11.10.2015 12:42:35)
aby i ten, kdo se chce vrátit do práce dřív měl možnost
Dneska ta možnost je: chodit do zaměstnání a pobírat RP je možné, což je pokrok, protože my jsme se v r. 1994 museli části RP vzdát. 
U nás v práci se taky matky vracejí brzy, aspoň na částečný úvazek už po roce.
|
| Alca | •
|
(11.10.2015 12:45:36)
Tam je problém to hlídání. Třeba je fajn, že se v ČR zavedla možnost čerpar RP jen dod vou let dítěte, ale školku leckde není reálné získat, takže pak nezbývá než soukromé hlídání, což může být nad možnost rodiny..... Ne každý má babičku/možnost hlídání otcem. Ját řeba tu šanci mám, protože se v naší profesi dá lehce pracovat z domova a navíc mám blízko babičku v důchodu. Ale tu možnost určitě nemají všichni.
U nás je prostě tahle možnost sice oficiálně možná, ale z velké části nevyužívaná, protože pro to nejsou další podmínky....
|
| Martina, 3 synové |
|
(11.10.2015 12:51:43)
ale z velké části nevyužívaná, protože pro to nejsou další podmínky....
Mám zcela opačnou zkušenost.
Ostatně lze chodit do zaměstnání a současně pobírat RP, což může částečně uhradit placenou hlídačku. Navzdory rozšířenému přesvědčení nemusí být tak drahá, když to není profesionálka a neplatí daně. 
|
|
|
|
| Jahala. |
|
(11.10.2015 12:48:58)
No ony mohou pracovat při rodicaku a ten použít na placení chůvy. V tom jim nikdo nebrání. To bylo omezeno kdyz byla mala moje dcera max vydelkem při rodicaku a omezenou fobou po kterou dítě mohlo být ve školce nebo jeslich. A situaci matek po mateřské to nijak nezmění. Děti marodi a rodiče většinou matka, je nějak musí obstarat nějak si nedovedu představit jak zajistit aby si každá matka vydělala na chůvu.
|
|
|
|
|
|
| Martina, 3 synové |
|
(11.10.2015 13:46:59)
kritizován hlavně proto, že pokud si pamatuju, tak to nebylo na dobrovolnosti,
O to ani tak nešlo. Horší bylo, že dle toho návrhu by byla výplata RP podmíněna čerpáním rodičovské dovolené, což nyní právě není a je to považováno za výhodu. 
|
| Martina, 3 synové |
|
(11.10.2015 14:25:36)
Ještě tam bylo víc háčků: povinná RD by nemohla být jen pro muže, neboť máme rovnost pohlaví, musela by tedy být i pro ženy.
Nikdy nebylo vysvětleno, jak by se postupovalo u rodičů, kteří na RD nemají nárok: jsou bez zaměstnání nebo OSVČ.
Též nebylo jasné, co v případě, že rodič z objektivních důvodů na RD nastoupit nemůže - je mrtev, vážně nemocen, zbaven rodičovských práv, nezvěstný, neznámý, ve výkonu trestu, pracuje v cizině atd. 
|
| Muumi |
|
(11.10.2015 14:40:15)
Ale nebylo to vysvětleno, protože soudružka Marxová Leninová vůbec neví, která bije. Prostě si někde přečetla, že se ve Śvédsku povinně střídají a přišlo jí to jako strašně dobrý nápad, jak dostat otce k péči o děti. Že je u nás RP nějakým způsobem provázaný s PPM a že nezávisle na tom existuje RD, to už ona neřeší, pokud o tom vůbec ví.
|
|
|
|
|
Jesle se možná změnily, ale ne v tom zásadním. Málo rukou na hodně dětí.
V její náručí
Slovanské tance – Antonín DvořákČeské Budějovice 
Třikrát Hradišťskou stráníPlzeň-město 
Tauridy – jasný listopadový meteorický rojPraha-východ 
Svatomartinské slavnosti na hradě LoketSokolov 
Herní večerPraha 10 
Slovanské tance – Antonín Dvořák
Třikrát Hradišťskou strání
Tauridy – jasný listopadový meteorický roj
Svatomartinské slavnosti na hradě Loket
Herní večer
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)