| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Dohoda o pracovní činnosti na RD - pojištění, zdanění

 Celkem 13 názorů.
 Červená řepa 


Téma: Dohoda o pracovní činnosti na RD - pojištění, zdanění 

(28.5.2014 8:27:52)
Jsem na RD, dítěti jsou čerstvě 3 roky (mám čtyřletou RD). DPČ na výdělek cca 5000,-hrubého/měs. Zdravotní pojištění za mě tedy bude platit dál stát, nebo zaměstnavatel? A sociální jak? Jsou nějaké výhody zdanění takové nízké částky, nebo s ohledem na fakt, že jsem na RD? Vůbec se v tom neorientuju, ale ráda bych, aby mi čistého vůbec něco zbylo. Díky moc všem zasvěceným, které se podělí.
 Martina, 3 synové 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 8:30:55)
Rodičovská dovolená je vždy jen tříletá. ~x~

Rodičovský příspěvek se sice může pobírat 2 až 4 roky, ale souvislost s rodičovskou dovolenou to nemá. ~;)
 Červená řepa 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 8:33:50)
jo, to je pravda, takže pobírám rodič.příspěvek, kdy zdrav.pojištění za mě platí stát. Dík za upřesnění.
 Červená řepa 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 8:46:29)
existuje ještě tzv.růžový formulář? vím, že k roku 2014 se něco měnilo. A je pro mě výhodné ho podepsat, nebo ne a slevu na dani si vybrat až po ročním zúčtování?
 Merylin5 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 9:01:16)
Byla jsem v podobné situaci, a žádné odvody jsem z té vydělané částky neodváděla (růžový papír jsem měla podepsaný, jestli je změna nevím)
 Červená řepa 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 9:07:23)
ok, díky, to zní pozitivně. Asi zajdu sondovat na pracák, na co by byl nárok.
 Mojička+Monča03/00+Kubík08/07 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 12:33:53)
Růžové prohlášení můžeš a nemusíš podepsat, je to na tobě. Pokud podepíšeš, budou ti měsíčně uplatňovat slevu na poplatníka, budeš tedy brát více měsíčně, než kdybys nepodepsala.
Pokud nepodepíšeš, tak příští rok podáš daňové přiznání a daně ti pravděpodobně vrátí, prostě si tu slevu odečteš až za rok a peníze dostaneš naráz. Vyjde to nastejno, jen buď to dostaneš měsíčně nebo pak najednou.

To, že jsi na RD nemá na odvod zdravotního a sociálního vliv, odvádí je za tebe zaměstnavatel (pokud je tedy DPČ napsána na 5000,- měsíčně). Tady to máš pěkně popsané:
http://www.jakpodnikat.cz/dohoda-pracovni-cinnosti.php

Jinak nevím, co by jsi chtěla sondovat na pracáku, ten s tím asi moc společného nemá...
 Červená řepa 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 12:40:51)
nevím kde jinde než na pracáku by mi někdo odborně poradil. Možná na mpsv.

Jinak díky, myslela jsem si právě, že jedna z variant je v některých případech výhodnější (měsíčně vs. ročně).
S tím sociálním jsem četla, že do urč.částky výdělku se sociální neplatí. Ale jak říkám, zákon se od 2014 změnil, tak tápu a lovit v paragrafech - nemám chut obětovat tolik času.
Díky moc.:-)

 Mojička+Monča03/00+Kubík08/07 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 12:45:49)
Je to tak, do částky 2499,- se neplatí. Je pravda, že těžko říct, kde zjistit, jak je to s odvody a daněmi, jen zjišťovat to na pracáku, mi přišlo zvláštní.
Na druhé straně netuším, kam se vlastně obrátit, kde by dobře poradili :-)
 Červená řepa 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 13:02:43)
finančák, asi,mě tak napadá
 Arien+2 
  • 

Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 16:58:27)
Bohužel, všechno komplet ti neporadí na žádném úřadě, leda bys měla tak mimořádné štěstí že bys narazila na nějakou dobrou duši, která se v tom vyzná "soukromně". Z titulu funkce určitě ne.
Nanejvýš ti a jednotlivých úřadech poradí s tím co pod ně spadá - na FU daně, na sociálce sociální na zdravotní pojišťovně se zdrav.pojištěním. Na pracáku asi nic z toho, leda kolik si můžeš, jestli vůbec vydělat při podpoře, ale to se tě nyní asi netýká.

Bohužel ze své vlastní zkušenosti musím říct že ani tak nelze zaručit že dostaneš správné informace, tak na 50%. Zdá se to možná divné, ale je to bohužel tak.

V tomto případě ti asi nejlíp poradí nějaká znalá mzdová účetní, třeba v této diskuzi.
 :))) 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(28.5.2014 21:24:57)
Na DPČ u nás nás pracují již několik let studenti. Zdravotní ani sociální pojištění z toho zaměstnavatel neodvádí. Odvádí pouze daně.

Každý student má jiný výdělek podle toho, kolik práce odvede. V minulých letech pokud měli měsíčně pod 5 000, tak se z výdělku automaticky odváděla srážková daň.
při výdělku nad 5 000/měsíc mohli požádat v rámci daňového přiznání o vrácení daní.
Při výdělku nad 10 000/měsíc, pak měli povinnost platit sociální pojištění.

Podle naší paní účetní je letos změna v tom, mohou požádat o vrácení daní také pokud si měsíčně vydělají méně než 5 000.
Takže nakonec žádné daně z výdělku většina z nich za letošní rok platit nebude.
 Jana a Petra 


Re: Dohoda o prac.činnosti na RD, pojištění, zdanění? 

(29.5.2014 7:24:49)
Z DPČ se pojištění většinou platí.
Z DPČ ve výši cca 5 000 Kč, na které se ptáš, se sociální a zdravotní pojištění odvádí.
(Neplést s DPP, kde se platí pojištění až od 10 000 Kč měsíčně.)
Pokud zaměstnavateli doložíš pobírání RP, bude ti srážet zdravotní pojištění ze skutečného výdělku a nebude ti muset srážet z minimálního vyměřovacího základu 8 500 Kč.

Pokud nemáš u žádného zaměstnavatele podepsané růžové Prohlášení k dani, tak ho podepiš na DPČ - budeš mít nárok na základní slevu na poplatníka a při malé výdělku nebudeš platit daně.
Zjednodušeně z DPČ ve výši 5 000 Kč by ti měl zaměstnavatel při podepsaném růžovém Prohlášení k dani srazit jen sociální a zdravotní pojištění v celkové výši 11% z hrubé mzdy.

Komerční sdělení

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.