propiska |
|
(15.2.2013 10:43:12) Dnes přišel partnerovi výpis, samozřejmě že je špatně a chybí mu tam 6let, které odpracoval. Jsme oba téměř čtyřicátníci, v dopise je uvedeno, že případné nesrovnalosti se budou řešit v rámci zahájení odchodu do důchodu....přesnou formulaci už nevím, ale v tomto smyslu. Jestli že se za 20let ztratilo někam 6 let, za těch 30 dalších, až nám bude 70 může chybět dalších 10 a pak to jako budeme dokazovat a dohledávat??? Jo a na výpis je nárok 1x za rok. Máte někdo podobné zkušenosti nebo jak jste dopadli a hlídáte si úředníky???
|
Xantipa. |
|
(15.2.2013 11:03:33) Tak pochopitelně si to hlídám a doporučovala bych to řešit hned, třeba tím, že na příslušné správě soc. zabezpečení, kam spadal zaměstnavatel, který chybí, se pozeptám a zjistím, jak to tam je a proč na hlavní správu nedošel výpis za ty a ty roky. Nečekala bych až do nároku na důchod.
|
propiska |
|
(15.2.2013 11:10:13) Já si to bohužel nehlídám,ale hned začnu a taky už to budu hlídat. Partner už tam volal, tak je možnost doložit vše teď a za rok dostane výpis pokud si požádá.
|
Xantipa. |
|
(15.2.2013 11:12:00) Ano - na výpis je nárok 1x ročně. Já osobně, pokud mám stálého zaměstnavatele, tak ročně nežádám, stačí mi cca 1x za pět let a ročně si nechám pro jistotu ještě od zaměstnavatele vyjíždět mzdový list - jeden nikdy neví.
|
|
|
|
DaVinci |
|
(15.2.2013 11:09:23) Presne, jak pise Xantipa. Resit hned, dokud firmy existuji, smlouvy nesezraly mysi apod.
|
|
Martina, 3 synové |
|
(15.2.2013 11:11:50) Mám za posledních 30 let jen jednoho zaměstnavatele, takže tohle řešit nemusím.
A synům pečlivě archivuji všechny pracovní smlouvy, protože mění zaměstnání i několikrát do roka, to bude jednou fakt mazec.
|
Xantipa. |
|
(15.2.2013 11:13:15) Jo - to je rozumný přístup a děti budou jednou rády - až jim dojde, jak jsi jim v tomto ohledu pomohla. Myslím, že dnes to ještě neumějí docenit, protože jim to nedochází, neboť je vše moc daleko.
|
|
Natali | •
|
(15.2.2013 11:14:37) To děláte jen dobře. Můj otec při odchodu do penze musel "dokazovat" spoustu let více než 40let pozpátku. Byl na tom relativně dobře, měl vše schované. Co nedokážete, nezapočítají, smůla...
|
Martina, 3 synové |
|
(15.2.2013 12:05:33) Ono se to dohledat dá: kolega nedávno potřeboval dohledat léta odpracovaná na dnes už zrušené šachtě - a našel jejich archív a potvrzení získal, jenže dnešní firmy vznikají a zanikají, jestli se to někde archivuje? No mělo by, ale nedělám si iluze, jak snadné bude něco najít po desetiletích.
|
DaVinci |
|
(15.2.2013 14:15:37) Mzdové doklady je firma povinna archivovat, tuším, 30 let. Pro zaměstnance je nejlepší schovávat smlouvy a ELDP (takový papírek A4 s údaji o výdělku za rok). Toto má zaměstnavatel povinnost dát vám k podpisu a jednu kopii do ruky.
|
|
|
|
Markéta s párkem | •
|
(15.2.2013 12:14:00) Archivuj nejen smlouvy ale i mzdový pásky. Smlouva ti totiž doloží, že jsi pracovala, ale nedoloží ti výdělek. Takže když máš jen smlouvu, uznají ti to jako dobu pojištění, ale nebudeš za tu dobu mít žádné peníze.
|
Martina, 3 synové |
|
(15.2.2013 12:24:12) Výdělek by se snad měl zjistit na FÚ: nebo se přiznáváme zbytečně?
|
Markéta s párkem | •
|
(15.2.2013 13:24:16) Teoreticky jistě. Ale co když bude binec i na FÚ? Nebo třeba povodeň.
A jinak jsem to myslela jako radu všeobecně, nejen pro tebe, ale i pro ostatní, třeba pro případ, že zaměstnavatel neposílá nikam nic, tak pak to není ani na FÚ.
|
Martina, 3 synové |
|
(15.2.2013 13:30:04) Výplatní pásky tedy neštosuju - to bych si musela pronajmout skladiště.
Smlouvy máme, daňové přiznání dáváme, tam je i zaplacené sociální pojištění uvedeno, data FÚ i ÚP jsou snad zálohovaná, tak děj se vůle boží.
|
Markéta s párkem | •
|
(15.2.2013 14:32:03) No já nevím, jestli ti sociálka uzná daňové přiznání. Protože tam si můžeš napsat co chceš, ale jestlis to opravdu zaplatila je věc jiná, takže osobně si myslím, že ne.
Mně přišla před lety výzva, že nemám zaplacené asi dva roky pojištění. a to jsem pracovala ve státní správě, naštěstí jsem měla schované smlouvy a oni to pak v jejich archívu dohledali. Ale kdyby ne, tak bych měla smůlu.
|
Martina, 3 synové |
|
(15.2.2013 14:40:26) To zní dost děsivě - jako že na FÚ nemají záznam o tom, kolik jsem vydělala, kolik byla daňová výměra a jestli jsem to zaplatila?
|
Markéta s párkem | •
|
(15.2.2013 15:40:02) Tak kolik jsi zaplatila fú si fú samozřejmě hlídá. ale myslím, že si u každého neověřují, jestli zaplatil i sociální, který jako zaplacený v přiznání vykázal. Myslím, že takhle propojeni nejsou, že to ověřují jen v rámci individuální kontroly.
|
|
|
|
|
|
DaVinci |
|
(15.2.2013 14:18:07) Martino, běžný zaměstnanec DP nepodává a nepodává ho za něj ani zaměstnavatel, ač tomu tak spousta lidí říká. Zaměstnavatel pouze za zaměstnance vyúčtuje zálohy na daň, ale nikdy na FÚ nedokládá jednotlivé vyměřovací základy. Nehledě na to, že daňový základ a vyměřovací základ pro sociální mohou být dvě naprosto rozdílné věci.
|
Martina, 3 synové |
|
(15.2.2013 14:28:21) To jako nikdo centrálně neeviduje a nearchivuje kolik kdo odvede na sociálním pojištění?
|
Markéta s párkem | •
|
(15.2.2013 14:34:00) Ale jo, vede - Česká správa sociálního pojištění.
My se ale tady bavíme o situaci, kdy buď jejich evidence selže (i to se může stát, všude jsou "jen" lidi a počítače) nebo tam nemá co vést, protože to tam z nějakého důvodu nedorazilo.
|
|
Jepepa |
|
(15.2.2013 14:46:03) možná napojuji na špatné vlákono, tak se předem omlouvám, ale zrovna včera mi sociálka odmítla vydat kopii ELDP za dobu dvou posledních let kdy jsem byla na Rodičovské dovolené. Chtěla po mně podklady ze zaměstnaní, dle kterých by ELDP rekonstruovaly, jenomže můj zaměstnavatel neexistuje, respektive je to bílý kůň..netuším co budu dělat
|
Jepepa |
|
(15.2.2013 14:48:31) paradoxně oni ví že neexistuje a ELDP by vytvořili-rekonstruovali, ale chtějí po mněz té doby podklady...a když chci vědět zda sociálí a zdravotní hradí prý to není informace pro mne relevantní....fakt UŽ netuším co dělat..zbývá mi jen ombudsman ale už ani od něj si nic neslibuji
|
|
Markéta s párkem | •
|
(15.2.2013 15:41:27) Tak asi tam máš za tu dobu mezeru a oni chtějí podklady, aby to upravili. A když nedostanou podklady ani od tebe ani od zaměstnavatele, tak ti to nevykážou jako dobu pojištění.
|
|
|
|
|
|
|
|
Mína | •
|
(15.2.2013 11:28:30) To jsem nevěděla, že to lze kdykoliv kontrolně žádat. Je na to nějaký formulář ? Nebo jak jste o to žádali ? Díky.
|
Xantipa. |
|
(15.2.2013 11:38:10) Nevím, formulář mi dali na místní správě OSSZ, ale řekla bych, že je možné si ho stáhnout na ČSSZ.
|
|
|
|