| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Přivýdělek při RD

 Celkem 11 názorů.
 name no 


Téma: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 17:40:39)
Ahoj, tady se ví všechno, proto vznáším dotaz pro znalé. Jsem momentálně na RD a jsem zaměstnaná u zaměstnavatele A. Rýsuje se možnost, že bych si mohla zhruba 2 měsíce přivydělat u zaměstnance B. Lze to, aniž bych musela rušit smlouvu u A? Oba zaměstnavatelé jsou ZŠ.
Díky za odpovědi. ~x~
Odpovědět
 .ganesha. 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 17:47:20)
Ano, lze. Smluv můžeš mít, kolik chceš.
Odpovědět
 name no 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 17:49:14)
A může proti tomu zaměstnavatel něco namítat? Třeba kvůli tomu, že mi platí zdrav. a soc. pojištění, nebo to platí teď stát? ~d~
Odpovědět
 1.3Magráta13 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 17:50:44)
namítat nebude nic, ty můžeš mít pracovních poměrů kolik chceš. měla jsem to vloni stejně, na RD jsem šla na 2 měsíce učit do školky a původní zaměstnavatel o tom vlastně ani neví.
Odpovědět
 Moncaka 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 17:50:24)
Jde to, jen se koukni jestli nemáš ve smlouvě u zaměstnavatele A, že každý další pracovní úvazek musíš oznámit a pod. Nebo tam můžeš mít dokonce vedlejšák ve smlouvě zakázaný - to měl třeba můj táta.
Odpovědět
 Mab 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 17:58:32)
Tak hladce to nejde. Pokud jsi na rd nebo i pracuješ, tak další práci stejného charakteru můžeš dělat jen se svolením zaměstnavatele. Protože vlastně pracuješ pro konkurenci a můžeš tak svého zaměstnavatele poškodit. Měla bys mít zaměstnavatelův souhlas - ve školství to asi vadit nebude.
Pokud to je práce jiného charakteru, tak do toho ti zaměstnavatel nemůže mluvit, vyjma několika výjimek (třeba soudci apod.)
Pak ještě občas bývá nějaké ustanovení v pracovní smlouvě, ale ve školství asi ne. I když mojí mámě ředitelka zakázala doučování a to to máma dělala zdarma, nechápu.
Odpovědět
 Líza 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 18:56:57)
Mab, pokud jde o pedagogickou činnost, souhlas prvního zaměstnavatele není potřeba.
Odpovědět
 Líza 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 18:58:08)
§ 304
(1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
(2) Jestliže zaměstnavatel souhlas podle odstavce 1 odvolá, musí být odvolání písemné; zaměstnavatel je povinen v něm uvést důvody změny svého rozhodnutí. Zaměstnanec je pak povinen bez zbytečného odkladu výdělečnou činnost skončit způsobem vyplývajícím pro její skončení z příslušných právních předpisů.
(3) Omezení stanovené v odstavci 1 se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.
Odpovědět
 Beruška+J02A07T10 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 18:37:55)
já jsem na RD u zaměstnavatele A (prolínajíce se s MD už 6tým rokem)
z toho už 4tým rokem brigádně pracuji u zaměstnavatele B, smlouva i nadále mi běží u zaměstanvatele A, u zaměstnavatele B mám posunovací smlouvu jako brigádu, ale ne protože to vyhovuje mě, ale proto, že to vyhovuje jemu.

takže za mě, klidně můžeš není problém.
Odpovědět
 name no 


Re: Přivýdělek při RD  

(22.1.2013 19:20:18)
Děkuji všem za rady, moc jste mi pomohly ~x~.
Odpovědět
 Iva 
  • 

Re: Přivýdělek při RD  

(9.2.2013 23:16:54)
Ahoj,jsem take na RD,jsem zamestnana,tam samozrejme ted nedelam a mam privydelek.samozrejme ze muzes a nekde jsem cetla,ze to nemusis oznamovat ani tvemu zamestnavateli.Ja jsem to ale udelala a bez problemu.Nemyslim si ze by mel byt nejaky problem.
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.