| **Ivana** | 
 |
(9.4.2012 11:09:30) 26.3. mi skončila RD na první díte a měla jsem nastoupit do prace po 3 letech, jsem ale na nemocenské. V cervenci mám termín porodu druhého dítěte - tudíž nástup na MD bude někdy koncem května.
1. mám nárok na nemocenskou (konec brezna, duben, květen) 2. mám nárok na PPM - z ceho se pocita? (podle me z roku 2009 kdy jsem nastupovala na první MD)
|
| Romana+2 | •
 |
(9.4.2012 11:24:12) Já to řešila v březnu 2010. Starší měl 19.3.2010 3 roky a termín porodu jsem měla září 2010. Když jsem to řešila s účetní u nás v práci a ta následně se sociálkou, řekla mi, že je pro mě výhodnější jít na jeden den do práce a pak na neschopenku. Nevím z jakého důvodu, ale udělala jsem to tak a hned následující den jsem si šla pro neschopenku. Ta už se počítala po novu, byla daleko nižší, než když jsem byla asi dva měsíce na neschopence u staršího. 6.týdnů před termínem dr. ukončila neschopenku a nastoupila jsem na MD. Ta byla stejná jako u staršího. Nevím, jestli se to nějak za ty dva roky změnilo, snad ne.
|
|
| Bin bez čárky:( | 
 |
(9.4.2012 16:16:08) 1. pokud ti gynekolog nemocenskou dá tak ano. 2. ano máš nárok na PPM pokud jsi stále zaměstnaná. Počítá se jak říkáš. Pokud nemáš vybranou dovolenou, nastup na ni.
|
| **Ivana** | 
 |
(9.4.2012 19:44:23) no ja uz tu neschopenku mam - ale prave mi zadna nemocenska na ucet neprisla (nastoupila jsem na nemocenskou 9.3) do prace jsem mela nastoupit 26.3 - tudiz za 5 dni (26.-30.4)jsem imho mela dostat nemocenskou od zamestnavatele a pristi mesic uz od socialky - ne?
na dovolenou podle me budu mit narok az po materske - vyberu si ji na konci roku nez nastoupim na rodicak....
|
|
|
|