Insula |
|
(1.3.2012 10:47:57) Nejsem ještě rozvedená, ale mám již děti svěřené do péče a nabylo to již právní moci (potvrzeno razítkem). Mám nyní paragraf na dceru. Na kolik placených dní mám tedy nárok??? A musím to někam hlásit??? Myslím sociálku, u zaměstnavatele vím. Díky.
|
Carlin |
|
(1.3.2012 11:19:30) Ošetřováčku máš na 9 kalendářních dní. Tedy omluvenou absenci z práce klidně na rok, ale peníze za ošetřovačku těch 9 dní. Ale platí se už od prvního dne (na rozdíl od nemocenské). A do práce to zavolej a zeptej se v účtárně, jestli potřebujou ty papíry hned nebo to stačí později až po ukončení. Aspoň tak to dělám já.
|
Insula |
|
(1.3.2012 11:20:54) Ale já jsem vlastně samoživitelka. Nebo to platí až od rozvodu??? O to mi jde.
|
Maťa. |
|
(1.3.2012 11:24:29) Ne ošetřovačku jakožto samoživiteľka by mala mať na 17 dní.
9 dní majú tí, čo nie sú samoživitelia
|
Insula |
|
(1.3.2012 11:25:14) A jsem už samoživitelka, když nejsem rozvedená????
|
|
Maťa. |
|
(1.3.2012 11:25:25) ale bacha, myslím, že toto platí až od právoplatného rozvodu, dovtedy ešte nie si rozvedená..jedine, že by nejakú rolu hralo oficiálne vyjmutí eštemanžela zo spoločne posudzovaných osob, ale to neviem.
|
Maťa. |
|
(1.3.2012 11:26:00) Zavolaj si rovno na správu soc. zabezpečení, nech Ti dajú relevantné info.
|
|
Insula |
|
(1.3.2012 11:37:28) To jsem právě myslela, jestli to tady někdo neví. Třeba nějaká účetní.
|
|
|
|
|
|
|