| AZAZ | 
 |
(19.1.2012 19:05:32)
Ahoj,
prosím o radu, ideálně někoho, kdo je přímo u zdroje (ČSSZ apod. - zatím od nich nemám žádné reakce na dotazy).
Jsem v následující situaci:
Jsem na RD ve svém "hlavním" zaměstnání.
Zároveň mám jinde na dobu neurčitou smlouvu na částečný úvazek.
V únoru bych měla nastupovat na další PPM.
Z čeho se bude počítat?
Pokud by se počítala jen z toho přivýdělku, byla bych na tom dost bitá a musela bych to řešit, nevíte někdo, jak to přesně je?
Moc díky!
|
| withep | 
|
(19.1.2012 19:07:08)
Jsem si skoro jistá, že se ti bude PPM počítat ze stejného vyměřovacího základu jako minule.
|
|
| AZAZ |
|
(19.1.2012 19:11:13)
k nejistotě mě vede zejména odst. 3 tohoto paragrafu zákona o nemocenském pojištění:
§ 14
(1) Nárok na dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění nebo v době přerušení pojištění (§ 10 odst. 9).
(2) V případě souběhu pojištění se podmínky pro vznik nároku na dávku posuzují v každém pojištění samostatně. Je-li nárok na tutéž dávku, s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství, současně z více pojištění, náleží dávka ze všech pojištění jen jednou.
(3) Jestliže zaměstnanec v době trvání zaměstnání zakládajícího pojištění nastoupil do dalšího zaměstnání, které sjednal na dobu pracovního (služebního) volna v prvním zaměstnání a ve kterém koná práci místo práce v prvním zaměstnání, a ke vzniku sociální události došlo za trvání tohoto dalšího zaměstnání, náleží dávky jen z tohoto dalšího zaměstnání.
|
|
| Radka | •
|
(19.1.2012 19:16:34)
Pokud i z druhého zaměstnání platíš sciální pojištění déle jak 270 dní, máš nárok na PPM z obou zaměstnání.
|
|
| AZAZ |
|
(19.1.2012 19:28:56)
Taky jsem k tomu našla toto:
KDY VYPOVĚDĚT DPČ, ABY NEOVLIVNILA VÝPOČET PPM
Autor: odpověď - kolektiv autorů ČSSZ
DOTAZ Z PORADNY - V srpnu 2009 jsem nastoupila MD, 2/9/2009 se narodil syn. Zvolila jsem dvouletou RD, a v březnu 2010 jsem nastoupila na DPČ k původnímu zaměstnavateli, hlavní pracovní poměr mi trvá. Na začátku června 2011 bych měla nastoupit další MD, jsem těhotná. Účetní mi sdělila, že pokud neukončím DPČ 6-8 týdnů před nástupem na MD, bude mi MD vypočtena příjmu z DPČ, což je pro mě samozřejmě velmi nevýhodné. Jak to je, kdy musím DPČ vypovědět? Mám ji sjednanou do 31/12/2011 s tím, že výpovědní lhůta se řídí právními předpisy ČR.
Den nástupu na peněžitou pomoc v mateřství si zvolíte v období od počátku osmého týdne do počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu, který Vám stanovil ošetřující lékař. Pokud byste si den nástupu na PPM neurčila, začne Vám běžet podpůrčí doba od počátku šestého týdne před porodem. Jestliže k tomuto datu neukončíte zaměstnání (tj. dohodu o pracovní činnosti), které vykonáváte v době trvání zaměstnání, které Vám založilo pojištění a které jste sjednala na dobu pracovního volna v prvním zaměstnání, budou Vám dávky náležet jen z tohoto dalšího zaměstnání (§ 14 odst. 3 z.č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů).
|
| Ajlina | •
|
(19.1.2012 19:35:26)
tak zruš nejrychleji tu dohodu a nech si jen to hlavní, aby si na to nebyla bita, to nejde?
|
| AZAZ |
|
(19.1.2012 19:37:00)
no, zítra asi poběžím do té vedlejší práce to řešit - jestli budou ochotní to tak rychle vyřešit... všude se píše, že další PPM nemůže být nižší než původní, pokud trvá pracovní poměr, ale když jsem se v tom začala šťourat, tak to vypadá že ne :-(
|
| Muumi |
|
(19.1.2012 21:06:41)
Ahoj,
člověče, tohle vypadá jako celkem průser, to se to změnilo, nebo co? Přece platilo, že do 4 let věku dítěte se k tomu nepřihlíží? já vím jistě, že Marcela měla PPM z obou prací, ale je fakt, že z hlavního poměru to měla v ochranné lhůtě, ten ukončila a dělala jen na DPČ.
Jak v sobotu?
|
| AZAZ |
|
(19.1.2012 21:37:58)
viď.
Mám na to 10 dnů, to vyřešit, a to ještě zaměstanvatel musí být ochotný případně přistoupit na rychlou změnu - nejspíš výpověď dohodou....
ach jo.
Pošlu ti email ohledně soboty.
|
| Muumi |
|
(19.1.2012 22:24:10)
Od roku 2009 jsem na rodičovské dovolené ve svém hlavním zaměstnání. Během této doby jsem byla u jiného zaměstnavatele zaměstnána na dohodu o pracovní činnosti. Z jakého příjmu se mi bude počítat další PPM?
Pokud jste během rodičovské dovolené vykonávala další výdělečnou činnost na základě dohody o pracovní činnosti s jiným zaměstnavatelem, ze které jste byla účastna nemocenského pojištění, bude záležet, zda dohodu o pracovní činnosti ukončíte ještě před nástupem na další PPM. Pokud byste jí ukončila, pak se dávka bude vypočítávat ze zaměstnání u hlavního zaměstnavatele. Budete-li přitom na tuto další PPM nastupovat do 4 let věku předchozího dítěte, je zaručeno, že tato další PPM nebude nižší než Vaše předchozí PPM. Dle § 19 odst. 3 ZNP se totiž za denní vyměřovací základ (dále jen DVZ) u zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikne nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, považuje DVZ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než DVZ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství. V případě, že by Vám dohoda o pracovní činnosti trvala i po nástupu na PPM, pak se dávka bude vypočítávat z obou zaměstnání, ale vyplácet se bude jen jedna částka.
ze stránek ČSSZ
|
| Muumi |
|
(19.1.2012 22:28:25)
Blbý teda je, že budeš muset ukončit tuhle práci, což asi není nic moc pocit:( Výpovědní dobu tam máš sjednanou jakou? já měla myslím nnějakou kratší, leč nevím, jestli to bylo u DPP nebo DPČ. Na nějaké smlouvě jsme určitě měla 10 dní - kdysi. Což by se vyřešilo pozdějším zahájením čerpání PPM - a ještě by sis mohla urvat trochu víc rodičáku dle nového systému ne:)
|
|
|
|
|
|
|
|
| Gab.+ J/1991+F/2010+E/2012 | 
|
(19.1.2012 20:14:36)
Jsem ve velice podobné situaci a podle naší mzdovky, paní z PSSZ a firemního právního poradce, s kterými to konzultovala, by se mi měla PPM počítat z obou pracovních poměrů.
Mám tedy klasický HPP, na tom jsem teď na rodičovské dovolené a pak DPČ, ze které se mi samozřejmě odvádějí pojištění zdravotní i sociální.
|
| AZAZ |
|
(19.1.2012 21:36:30)
Určitě?
Já to mám teda navíc rozdílné zaměstnavatele, ale to by neměl hrát roli.
Úplně se tady hroutím :-(
Konzultovala jsi to přímo na příslušné správě ČSSZ? jestli bych se tam teda zítra neměla vydat a přímo zjistit u nich, ideálně s písemným vyjádřením....
|
|
|
|
V její náručí
Štědrý den v Zoo OlomoucOlomouc 
Advent na KarlštejněBeroun 
Předsilvestrovský výstup na BrdoKroměříž 
Pražský Nový Svět pod rouškou nociPraha 1 
Tříkrálový průvod PrahouPraha 1 
Štědrý den v Zoo Olomouc
Advent na Karlštejně
Předsilvestrovský výstup na Brdo
Pražský Nový Svět pod rouškou noci
Tříkrálový průvod Prahou
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)