| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů?

 Celkem 15 názorů.
 JanaB + 2 


Téma: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 10:41:24)
Chystáme firemní akci pro zaměstnance - maso, jídlo, pití, posezení... Poradíte mi, zda lze občerstvení dát do nákladů (daňová evidence)? Děkuji.
Odpovědět
 Jana a Petra 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 10:44:08)
Jedná o nedaňový výdaj.
Odpovědět
 Jana a Petra 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 10:46:31)
Jedná se o nedaňový výdaj.
Odpovědět
 JanaB + 2 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 10:47:01)
Děkuju.
Odpovědět
 JaninaH 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 10:48:59)
Dávám večírky a oslavy do nákladů na reprezentaci.
Ale svezu se, Jano, co dejme tomu kávovar v soláriu nebo v kadeřnictví? Dneska je to úplně běžné, že ti v kadeřnictví nebo na kosmetice nabídnou kávu. Tam bych řekla, že by se to mohlo do výdajů dát, protože to patří k poslytování té služby. Nebo ne?
Odpovědět
 Jana a Petra 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 10:54:48)
No, kávu, pokud se neplatí, bych dala nedaňově. Kávovar bych si troufla dát daňově, i když se lze setkat i s jiným názorem.
Odpovědět
 linda 
  • 

Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 11:12:33)
kava v kadernictvi samozrejme nedanove, leda ze by si ke strihani vlasu dali jeste stravovaci sluzby
Odpovědět
 Bull 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 12:03:33)
Pro zamestnance jednoznacne nedanove, co se tyka kavovaru atd. tak jsem jeste za ty roky po kontrolach nezazil, ze by toto vyhodili, zrovna tak jako talire, sklenicky atd., vse v nákladech. Kava/pití/občerstvení - záleží na tom, jaká se k tomu vymyslí "pohádka", běžně děláme u klientů to, že se udělá "akce" typu: k solárku perlivá voda/káva zdarma a v ten okamžik to je daňový výdaj, schová se vyrobený leták do účta, při kontrole se vytáhne, vyargumentuje a hotovo.
Odpovědět
 J. 
  • 

Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(22.8.2011 16:26:59)
No já teda kávovar i rychlovarnou konvici dala jako výdaj daňový... šlo by to z důvodnit jako vybavení zázemí pro zaměstnance a také do kanceláře (jednání, schůzky). Nebo ne?
Odpovědět
 Jana a Petra 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(22.8.2011 16:31:01)
Já to dávám daňově (sociální podmínky zaměstnanců....), ale už jsem se setkala i s jiným názorem. Domnívám se, že bych to obhájila.
Odpovědět
 J. 
  • 

Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(22.8.2011 16:42:36)
To je hezky formulované, sociální podmíky zaměstnanců. Použiju:-)
Odpovědět
 J. 
  • 

Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(22.8.2011 16:43:59)
A ještě jeden dotaz - nápoje pro zaměstnance v těchto vedrech - také můžu daňově? Loni jsem to teda tak udělala, ale raději se optám zkušenějších...
Odpovědět
 Jana a Petra 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(22.8.2011 17:06:33)
Jako daňový náklad lze uplatnit celoročně pitnou vodu (i dobrou vodu nebublinkovou v lahvy). Do definice pitné vody se nevejde minerální voda a bublinková voda.

V horkých provozech lze uplatnit nápoje v rozsahu dle nařízení vlády č. 361/2007 Sb. (v kanceláři nad 34 stupňů).
Odpovědět
 Jana a Petra 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(22.8.2011 17:10:07)
Koukám, že tam mám hrubku.
Odpovědět
 NovákováM 


Re: Akce pro zaměstnance - lze dát do nákladů? 

(21.8.2011 21:15:40)
když mejdan, tak mejdan. Souhlasím s nedaňově.

Jinak jsem teď zápasila s otázkou jinou. Školení, víkendové, spojené s teambuildingovou akcí. Počítala jsem jak vzteklá stravné.
Odpovědět
Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2025 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.