Pippi |
|
(12.5.2011 10:32:51) Prosím o radu. Od úterka mám neschopenku, bylo mi zle a nechala jse si ji vystavit. Doma jsem pořád, ale už je mi líp a v práci jsem si zjisitla, že dovolené mám dost, tak bych neschopenku ráda stornovala vyměnila za dovolenou. U lékaře mi ale řekli, že to ale už nejde. Mají pravdu? Já jsem nikdy na neschopence nebyla, tak nevím.
|
Dana |
|
(12.5.2011 10:36:27) Já ji neodevzdala zaměstnavateli a vykázala si dovolenou. Prošlo mi to takto v pohodě.
|
Pippi |
|
(12.5.2011 10:38:51) Fakt? A můžu se zeptat kdy to bylo a na jak dlouho ta neschopenka byla?
|
Dana |
|
(12.5.2011 10:48:04) bylo to před půl rokem a na týden. Zeptej se vaší mzdové účetní, ale já neměla problém.
|
|
|
KoproFka |
|
(12.5.2011 10:40:48) podle mne je rozhodnutí na tobě - pokud ji zaměstnavateli neodevzdáš a místo toho si vezmeš dovolenou....nevidím v tom vůbec žádný problém.
|
Carlin |
|
(12.5.2011 10:49:24) Tedy vy v tom děláte statistikům bordel
Doktor jí už pravděpodobně odeslal na českou správu sociálního zabezpečení, ale jelikož tam je to začne zajímat až po 14 dnech neschopnosti, tak v práci se asi můžeš domluvit individuálně. Ten doktor jí ale zase regulerně musí ukončit a ukončení odeslat na čssz.
|
Pippi |
|
(12.5.2011 11:06:09) Oni mi řekli, že to stornovat prostě nelze, přitom říkali, že to budou posílat až v pátek, takže fakt nechápu, v čem je problém. Jinak s naší účetní jsem mluvila, ta mi řekla, že doktor to stornovat může (akorát asi nechce papírovat), pokud ne, tak to mám udělat jak říkáte-neodevzdávat papíry v práci a vzít si dovolenou.
|
Carlin |
|
(12.5.2011 11:14:30) Lékař musí odeslat ossz hlášenku nejpozději třetí pracovní den. Problém je, že ty tiskopisy mají evidenční čísla, která se vyplňují porůznu do různých evidencí. Takže on nemůže jednu neschopenku jen tak zahodit. Nějaké mechanismy, jak postupovat, když neschopenku třeba polije kafem nebo mu jí pacient pozvrací asi jsou, ale je to šílená hromada dalšího papírování. Takže on to radši odešle.
Ale tobě to může být jedno. Jsi prostě ve statistikách, ale protože sociálna vyplácí až od 3. týdne neschopnosti, domluv se v práci, že si bereš dovolenou a neschopenku jim nedávej.
Bude akorát trochu disproporce mezi statistikama od zaměstnavatele a čssz, ale to nikdo neřeší.
|
Pippi |
|
(12.5.2011 11:51:30) chápu, že do koše ji vyhodit nemůže, ale snad není takový problém připsat k ní storno? podle mě by to byl menší bordel než to tam odeslat a kazit statistiky :) Fakt mi dneska řekli, že to odesílají v pátek, čili zítra. Ale když mi to dvakrát odmítli, asi je nedonutím.
|
hbf |
|
(12.5.2011 13:01:47) Storno asi nejde, ale pracovní neschopnost jde na přání pacienta ukončit.
|
|
|
|
|
KoproFka |
|
(13.5.2011 1:02:11) No jasně, děláme, ale můžou si za to sami - oni nám to totiž taky nikterak neulehčujou. Problém který se tady řeší je přece jen vztah zamětnanec - zaměstnavatel. To co v neschopence vyplní doktor a eviduje PSSZ je konec konců taky kvůli jiným účelům, než jen kvůli té absenci v práci (a tomu, kdo to zaplatí/nebo nezaplatí), ne?
|
ter bez reg | •
|
(13.5.2011 1:12:32) jo... a protože hlášení od lékařů je NESMYSL. Několik let nebylo, či nebylo kontrolováno a? Proč bylo změněno?
Vždyť o čerpání každé koruny z pojistného v případě proplácení neschopnosti existuje záznam, evidence.
Tohle nechápu, proč zase nahlašovat lékaři musí (asi mají zákonodárci pocit, že se v práci nudí, přidáme jim výkaz...), chápu v případě nezaměstnaných, u dotací, ale aby zaměstnavatele vyslýchala sociálka při kontrole o 3 dnech, který stejně hradí zaměstnavatel... buzerace navíc.
|
ter bez reg | •
|
(13.5.2011 1:12:59) pardon, nehradí, to je bez náhrady... či co...
|
|
|
|
|
|
|
Persepolis |
|
(12.5.2011 11:05:36) Pokud jsi neschopenku nedala zaměstnavateli, tak je to bez problému.
|
|
Boriska- |
|
(12.5.2011 12:33:52) Nám se to stalo ve firmě taky. Zaměstnanec šel na nemocenskou ale neposlal lístek. Měl totiž nějaké volno, ne přímo dovolená přesně nevím, tak naco to hlásit v práci... Jaksi mu nedošlo, že kopii doktor posílá na úřady Přišlo se na to až při kontrole na OSSZ, ale nic se neřešilo, bylo to až po dvou letech
|
|
Šárka, Anička 30.8.05 |
|
(12.5.2011 14:03:25) Neschopenku lze stornovat pouze 3 kalendářní dny dozadu. U tebe je to dýl, takže regulérně ukončit. Lékař to opravdu jinak zašolichat nemůže. Každý formulář má své evidenční číslo, PN se musí vést přesně podle nemocenského zákona, je to opruz. Další postup už je na tvé domluvě se zaměstnavatelem.
|
Pippi |
|
(12.5.2011 14:18:52) no vždyď dnes je čtvrtek a neschopenka je od úterka. to jsou přece ty tři dny dozadu, nebo ne?
|
Šárka, Anička 30.8.05 |
|
(12.5.2011 14:46:39) Jasně čtu asi ušima ... V tom případě to lze. Sama jsem to takhle udělala několikrát a nebyl problém.
|
|
|
|
Moncaka |
|
(12.5.2011 14:43:44) Před rokem jsem dostala neschopenku v nemocnici, stornovat nešla, protože byla už odeslaná. U zaměstnavatele jsem nastoupila radši nakonec na dovolenou. Můj Dr. o tom věděl. Možná jsem jim v tom udělala bordel, zatím s tím problémy nemám.
|
Pippi |
|
(12.5.2011 15:30:18) to udělám asi i já, když nejsou ochotni to zrušit, i když to evidentně jde.
|
|
ter bez reg | •
|
(13.5.2011 1:07:45) To se dá se sociálkou uhádat naprosto v klidu. Ano, lékařům přibyla povinnost odesílat.... a na konci je to o tom, proč ZAMĚSTNANEC NEMĚL NESCHOPNOST?
Prostě proto, že čerpal náhradní volno, dovolenou.... vysvětlitelné to je, protože prostě nemoc se nevyplatí a nevyčerpaná dovolená byla k dispzici.
|
|
|
|