Janet+sluníčko:-) |
|
(25.10.2010 14:27:08) Ahoj holky, vždy jste mi poradily, tak se ptám znova. Dneska jsem si vzala paragraf na malou - dnes jsem pro ni neměla hlídání (je nachlazená), zítra ji pohlídá babička, a já musím nutně zítra do práce. Ve středu už bych opět mohla být s malou doma.
Někde jsem slyšela, že to možné je, že bych byla na paragrafu, ale pak až po ukončení, bych na mzdovce nahlásila, které dny jsem fakticky pečovala o dítě. To by mi byl vyplacena dávka při OČR) a dny které jsem byla v práci, že bych normálně brala plat. Je to opravdu možné?
Pokud ne, tak bych si nechala ten paragraf jen na dnešní den, a zašla bych ho hned ukončit (tzn. zítra do práce, a ve středu pokud neseženu hlídání, tak bych si vzala den dovolené).
A ještě jeden dotaz. Manžel čerpal paragraf na malou od čtvrtka 21.10.2010 Dnes šel do práce. Myslela jsem, že to jde tak, že on by měl paragraf hlášený od čtvrtka do neděle (21.10.-24.10.)A od pondělí (dneska)že bych si vzala paragraf já. Ale sestřička mi řekla, že prý musí být mezi těmi paragrafy alespoň jeden pracovní den pauza. Ale nebyla si tím jistá. tak volala na sociálku. Tak to také nevěděli!!! (volala přímo na odbor, kde mají na starosti paragraf....). Nakonec teda prý jí paní nějaká ze sociálky řekla, že asi stačí jeden kalendářní den pauza. Takže jsme to manželovi (ten jeho paragraf) ukončili k sobotě. Tedy neděle je pauza. a ode dneška mi napsala paragraf na mě.
Nevíte tedy, jestli je to dobře?
Moc díky za rady...
|
Mab |
|
(25.10.2010 14:31:35) S tou výměnou je to myslím špatně. Jedná-li se stále o stejnou diagnózu, tak se jen měl přepsat z manžela na tebe, bez přerušování. Pokud to doktorka napsala takhle, tak tam musela asi změnit diagnózu nebo to prostě nějak zakamuflovat. Ale určitě je to takhle pro tebe výhodnější finančně. Jak je to s platem a ošetřovným tak to nevím.
|
|
bibianna |
|
(25.10.2010 14:32:06) Nechci tady šířit bludy, píšu na základě selského rozumu...pokud vím tak při OČR se můžou rodiče prostřídat - proto nechápu, když bude mít dítě např. zápal plic a bude potřebovat péči jednoho z rodičů, proč by nemohl mít tatínek např. do středy a maminka od čtvrtka.... A k prvnímu dotazu - záleží, kde pracuješ, ale třeba by to šlo, že bys ten jeden den v práci mohla dostat formou odměny? (je to sice "podvod"), ale jednoduchá záležitost - tobě běží stále OČR a zároveň dostaneš peníze "navíc"....
|
|
Irena, 2 kluci | •
|
(25.10.2010 15:09:36) OČR mám taky ode dneška, zítra jdu do práce (hlídá manžel), ve středu budu zase doma. Dělám to tak běžně. Na formuláři je normálně kolonka, které dny během OČR jsem odpracovala. Ty zaplatí zaměstnavatel, ostatní sociálka. Se střídáním mezi rodiči nemám zkušenosti, manžel je OSVČ, pracuje občas doma. U něho OĆR nemá smysl, nikdo by mu nic neproplatil.
|
Janet+sluníčko:-) |
|
(25.10.2010 16:02:33) Jj, Ireno, přesně takhle jsem to myslela. Ne žádný podvod. Pracuju ve velké nadnárodní společnosti, takže tam by tohle stopro neprošlo - jako že formou odměny že bych dělala a i pobírala paragraf. To ne. Myslela jsem tak jak to říká Irena.... tak to je fajn
|
margotka78 alias shit-roller |
|
(26.10.2010 8:20:18) Ano , alespoň dříve to tak bylo. Akorát za ty odpracované dny se Vám paragraf neprodlouží, jinými slovy může být jen těch 9 dní. Co se týká toho přepisování paragrafu na druhého z manželů, pak myslím potřebovali ten 1 den pauzu, protože je nutné další paragraf napsat na jinou diagnozu. Jinak mě jiný opodstatněný důvod nenapadá...
|
|
|
|
Jana a Petra |
|
(26.10.2010 9:01:50) §39 odst. 4 zákona o nemocenském pojištění: V témže případě ošetřování náleží ošetřovné jen jednou a jen jednomu z oprávněných nebo postupně dvěma oprávněným, jestliže se v témže případě ošetřování vystřídají. Vystřídání je možné jen jednou....
|
|
|