| Insula | 
 |
(24.2.2010 16:22:47) Potřebuji poradit. Chtěla jsem ve svém současném zaměstnání odevzdat doklady o svých příjmech za minulý rok, ale účetní mi řekla, že vzhledem k tomu, že jsem začala u nich pracovat až 11. ledna tohoto roku, tak buď musím požádat svého posledního zaměstnavatele (naposledy jsem byla na ÚP) nebo si ho podat sama. Vůbec se v tom nevyznám. Tyhle formuláře mě vždycky děsily. Potřebovala bych někde zjistit, jestli mi budou daně vracet nebo jestli bych měla doplatit. Připadá mi totiž, že jeden ze zaměstnavatelů za mě vloni zaplatil docela malou daň a obávám se, že budu muset doplatit.
|
| zuzkahrn |
 |
(24.2.2010 17:44:11) Zkoušela jsem to dělat pro manžela a je kalkulačka na www.mesec.cz, nakrmí se tam údaje a ono si to mašinka schroustá a vyplivne resumé. Náspotěšili, dostanem kačky.
|
|
| Jana a Petra |
 |
(24.2.2010 18:22:46) Insulo, roční zúčtování za rok 2009 byl povinen ti udělat tvůj poslední zaměstnavatel v roce 2009, pokud nemáš z nějakých důvodů povinnost podat si daňové přiznání. Není rozhodující, kdy jsi u něj skončila pracovní poměr v průběhu roku 2009, ale že byl poslední. Problém je v tom, že jsi ho měla požádat do 15.2.2010. Teď už by to byla jeho dobrá vůle (musel by vše antidatovat). Můžeš si podat daňové přiznání do 31.3.2010. Pokud máš pouze příjmy ze zaměstnání, neměl by vzniknout nedoplatek, pravděpodobně vznikne přeplatek.
|
| Insula | 
 |
(24.2.2010 18:48:27) Já právě když jsem nastoupila do téhle nové práce, tak mi účetní řekla, že stačí, když jí do konce února přinesu podklady a že mi to udělá a když jsem jí včera volala, tak mi řekla, že by mi to měl udělat poslední zaměstnavatel. A na to už je zřejmě pozdě. Takže nemám jinou možnost, než podat si ho sama.
|
|
| DaVinci | 
 |
(24.2.2010 21:51:53) Jano, to já si nejsem jistá. Pokud někdo skončil třeba v září a pak byl na pracáku, proč by mu měl zaměstnavatel dělat vyúčtování daně za rok 2009? Proti čemu zaúčtuje případný nedoplatek, když už zaměstnanci nevyplácí mzdu?
|
| Jana a Petra |
 |
(24.2.2010 22:10:43) To já si jistá jsem. Říká to §38ch odst. 1 zákona o daních z příjmů. O roční zúčtování žádá zaměstnanec posledního plátce daně z plátců v daném zdaňovacím období. Při ročním zúčtování nemůže vzniknout nedoplatek. Ano, může se při ročním zúčtování zjistit, že zaměstnanec něco nenahlásil včas a při opravě vznikne nedoplatek, ale to je nedoplatek z titulu opravy, nikoliv z titulu ročního zúčtování. Nedoplatek z titulu opravy řeší §38i zákona o daních z příjmů (nedoplatek vybere správce daně dle podkladů zaměstnavatele).
|
|
|
|
|